【東京】サプライチェーンDX推進担当63809
募集要項
| 職務内容 | 社内部署（生産管理・品質管理チーム）と3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）業者らと連携し、調達入荷における物流業務や委託倉庫先の出荷業務の効率化・品質の向上を図ります。 また、サプライチェーン全体における経営課題・オペレーション課題の解決やDX推進を目的としたプロジェクトに参画し、データ分析・課題抽出・改善施策・DX戦略の立案および実行をリードしていただきます。 経営視点と現場実行力の両面から、単なるツールの導入に留まらず、現場のアナログな知見と最新のデジタル技術（AI、IoT、ロボティクス等）を融合させ、真に価値のある「新しい物流の仕組み」を創り上げ、全社最適を追求する役割です。 ■業務内容 ・ウェルネスブランド「当社」領域における物流戦略の実行 ・サプライチェーンの効率化と改善 ・DX戦略の策定と推進及び実行 ・データ活用による業務改革 ・ロジスティクス部門及び3PLのマネジメント |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 物流/サプライチェーン領域での実務経験 * 倉庫オペレーションおよび国内外の輸送に関する知識 * プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル * データ分析と問題解決能力 * KPIに基づきサービスレベルを管理、必要に応じて是正措置の実行 ＜歓迎要件＞ * DXの戦略策定やプロジェクトの立案や推進、実行経験 * ERPやOMS、WMSといったシステムの導入や運用経験または知識 * AI、IoT、データ分析基盤などを活用した業務改革の実績 * データや数字をもとに課題を抽出できる能力 * ビジネスパートナーからの要望やフィードバックに積極的に耳を傾け、倉庫のサービスレベルを向上できる方 * ロジカルシンキングが得意な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 420万円〜1,000万円 ※業績連動賞与あり 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 |
| 各種保険 | 社会保険&労働保険完備 各種社会保険完備 |
| 手当 | 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 ポテンシャルDAY 書籍購入支援制度 自社製品プレゼント制度 社員への自社製品割引クーポンの配布 ウェルカムランチ制度 ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） 入社時に有給休暇を10日間付与 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり |
| 内定まで | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 193億円 |
| 事業内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営 |
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