【東京】サプライチェーンプラニング（需給計画調整）担当63807
募集要項
| 職務内容 | 当社の販売・供給計画の最適化に向け、需要予測・PSI（販売・生産・在庫）計画の立案・運用、在庫基準の策定を担っていただきます。事業成長に合わせてサプライチェーン全体の企画・改善に携わり、中長期視点で在庫戦略を構築していくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 市場動向・販売実績データに基づく需要予測の策定・精度向上 販売・生産・在庫のバランスを踏まえたPSI計画の立案・更新 在庫回転率・在庫日数などを踏まえた在庫基準の策定・見直し 需給バランス調整・在庫適正化に向けた各部門との調整業務 データ分析に基づく課題抽出と改善提案 KPI（需要予測精度・在庫回転率等）のモニタリングとレポーティング SCM領域の業務プロセス改善・標準化支援 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 需要予測・需給計画・在庫管理などSCM領域での実務経験（目安3年以上） * ExcelやBIツール等を活用したデータ集計・分析スキル * 部門間調整・折衝を行うコミュニケーション力 * 数値・データに基づいた論理的思考力 ＜歓迎要件＞ * ERPや需給計画システムの運用経験 * 生産管理・物流管理・調達等の周辺領域での業務経験 * 統計分析・回帰分析・機械学習など高度なデータ分析スキル * SCM領域での業務改善プロジェクト参画経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 500万円〜1,000万円 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 ※業績連動賞与あり |
| 各種保険 | 社会保険&労働保険完備 各種社会保険完備 |
| 手当 | 在宅勤務手当 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 入社時に有給休暇10日付与 ポテンシャルDAY 書籍購入支援制度 自社製品プレゼント制度 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 ウェルカムランチ制度 ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） 出産育児・介護休業制度完備 その他各種休暇制度あり |
| 内定まで | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 171人 |
| 売上高 | 193億円 |
| 事業内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営 |
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