【東京／リーダークラス】人事総務担当（複数領域の経験者歓迎）?太陽光発電シェアトップクラス／就業環境◎・成長性◎?63368
募集要項
| 職務内容 | ≪人事関連≫ 1）採用(※)：企画から面接・クロージング、オンボーディングまでを通貫しての従事 2）育成研修(※)：企画立案、設計、運営、改善(外部委託を含む)、社内公認資格・語学支援の運営改善 3）労務：就業管理、給与社保、安全衛生(委員会運営)、健康診断、障がい者雇用 4）制度評価：制度の改定・運用、各種規程の制改定・運用 ≪総務関連≫ 5）福利厚生ファシリティ(※)：オフィス運営・新規設置、備品管理、社用車等の管理改善、予防接種 6）会社法関連(※)：取締役会運営・議事録保管、定款変更、登記簿更新 7）社内イベント：全社員総会、ワークショップ、忘年会 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本企業における人事総務業務のうち、複数領域の経験がそれぞれ5年以上有する方 ・当事者意識を発揮しながら、社内外の関係者と積極的かつ丁寧なコミュニケーションがとれる方 ＜歓迎要件＞ ・人事総務領域でのプロジェクト推進、施策の企画実行(0→1)経験を有する方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 500万円〜700万円 年俸制：年俸を12分割したものを毎月支給します。 ※採用時の等級により残業代別途支給の場合有り ※別途、インセンティブ年１回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動） 通勤手当：社内規程により支給 昼食補助手当 ※試用期間終了後より支給 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | 団体保険加入 健康診断費用は全額会社負担(35歳以上は毎年人間ドック受診) 退職金制度有 ※勤続1年以上より対象 定年制65歳（再雇用制度有） 教育制度：OJT制度、資格取得支援、韓国語及び英語習得の為のサポート制度有 みなとぴっく福利厚生倶楽部 誕生日祝い有 オフィスカジュアル リフレッシュスペースあり（カフェ/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日?20日（入社時期により付与日数は変動します） 年末年始（12/29?1/3） 慶弔休暇 創立記念日（10/9） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2013年 |
| 事業内容 | 太陽光等の再生可能エネルギー発電事業及び運営・管理 ※30箇所のSPCを保有しています。 グループ：総売上高：350億USドル、総資産：1,258億USドル、従業員数：43,000名 |
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