ガバナンス推進担当（コーポレートガバナンス・会議体運営・コンプライアンス企画など）63234
募集要項
| 職務内容 | 当社の経営意思決定を支える中核部門で、株主総会・取締役会・経営会議などの運営やルール整備に携わります。 先輩の指導のもと実務を学びながら、法務・経営企画・総務などの知識を生かし、社内外と連携してより良い意思決定の環境づくりに取り組むポジションです。 ① 経営意思決定支援 取締役会・経営会議・株主総会などの重要会議体を企画から実行まで一貫して運営します。 年間計画の立案、上程案件や資料の取りまとめ、部門調整、議長・社外役員との打合せ、当日の会議運営や議事録作成など、会議体全体を統括します。 取締役会実効性評価や改善施策の立案、役員合宿の企画運営、株主総会の企画・運営・招集通知作成・議決権集計・登記手続きも担当します。 ② グループガバナンス＆コンプライアンス 国内外のグループ全体を横断的に捉え、ガバナンス体制の強化と法令遵守の徹底を推進します。 各社の取締役会運営や稟議プロセスの支援に加え、社内規程の整備・管理、機関設計の検討、コンプライアンス研修などを通じて、グループ全体の統制を横串機能として強化します。 ③ 社内制度・ルール整備 社内規程や決裁権限等の制度の整備・見直しを通じて、経営基盤を支えるルールづくりを推進します。 また、社内ルールの浸透に向けた研修、ニュースレター、eラーニングなどの企画・運用を行います。 ④ 開示・株式関連業務 インサイダー情報の管理、コーポレートガバナンス報告書や有価証券報告書（該当パート）の作成、適時開示に関する関連部門との調整など、開示関連業務を担当し、投資家・市場との信頼関係を構築するとともに、企業価値向上につながる情報発信を支えます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人又は法律事務所等での法務、経営企画、総務等を通じて、基礎的な文書読解力・作成力を身につけている方（業界不問） * 新しい領域に強い関心を持ち、自ら考え、学ぶことを楽しみながら知識を吸収し、実務を通じて成長していける方 ※経験の多寡よりも、学び続ける姿勢と吸収力を重視します。自ら学び、成長することで会社とともに進化していきたい方を歓迎します。 ＜歓迎要件＞ * コーポレートガバナンスやコンプライアンス分野に関心があり、実務を通じて理解を深めていきたい方 * 将来的にガバナンス・コンプライアンス領域で専門性を高めたい方 * コーポレート全体を支えるゼネラリストとして成長したい方 * 部門を超えた調整やプロジェクト推進に関わった経験、またはそうした業務に挑戦してみたい方 * 英文資料の読解に抵抗がない方（AIツール利用可） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 5:00～22:00 |
| 年収 | 〜800万円 |
| 各種保険 | 各種社会保険制度 |
| 手当 | 確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、 慶弔休暇、有給休暇など有 産休・育休取得実績：有 |
企業情報
| 業種 | コンサルティング |
|---|---|
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 316人 |
| 事業内容 | 大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電 |
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