シニア ストラクチャードファイナンス（グローバル対応）63163
募集要項
| 職務内容 | クロスボーダーを含む不動産投資スキームの設計・推進（GK-TK、TMK、信託型等） 海外投資家（ファミリーオフィス、PE、ソブリン等）との資金調達交渉・提案活動 プロジェクト単位のファンド組成・資金調達・契約ドキュメントのレビュー・管理 ストラクチャードファイナンスチームの立ち上げとマネジメント 大規模開発プロジェクト（物流、ホテル等）におけるストラクチャードファイナンスの組成。 SPCを活用した開発型ノンリコースローンのスキーム設計。 数十億～数百億円規模のシンジケート・ローンのアレンジメント（金融機関の選定・交渉）。 開発リスク（建設・リーシング）を織り込んだ精緻な財務モデリング。 融資・担保契約書等の複雑なドキュメンテーション交渉およびクロージング。 税務・法務・会計面を含めたスキーム最適化 財務・法務・AM部門・外部専門家（弁護士・会計士等）との連携 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ストラクチャードファイナンス実務経験10年以上 ・外資系金融機関または、国内金融機関における海外投資家との交渉経験 ・不動産を対象とした投資スキーム・ファンド組成に関する知見 ・英語での高度なビジネス交渉・ドキュメンテーション能力 ・経営層や投資家との調整をリードできるコミュニケーション力とリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・税務・信託・契約法の知見 ・海外拠点立ち上げ、海外PMOなどの経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 |
| 年収 | 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 各種保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 手当 | 定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担） 慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる） 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 社内施設利用可（受動喫煙防止対策：屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | 土日祝 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） 慶弔休暇 |
企業情報
| 設立年 | 2011年 |
|---|---|
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 65,685百万円（2024年） |
| 事業内容 | ■不動産コンサルティング事業
└次世代型物流施設開発（自社ブランド『LOGI FLAG』） └多人数向けホテル開発（自社ブランド『fav / FAV LUX / seven x seven』） └ヘルスケア関連施設開発（自社ブランド『CLASWELL』） └海外事業（ドバイ、マレーシア、タイ、インドネシアに現地法人設立） |
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