コンプライアンスオフィサー61552
募集要項
| 職務内容 | 不動産ファンド運営に関するコンプライアンス業務全般を担当していただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・法令遵守体制の構築、運用（金融商品取引業、宅地建物取引業、投資運用業関連法令） ・関係当局、監査法人、外部弁護士等との折衝および監督対応 ・社内規程の整備および遵守状況のモニタリング ・コンプライアンス研修、啓発活動の企画／実施 ・内部監査対応、リスク管理業務の補佐 ・その他ガバナンス、リスク、コンプライアンス領域の全般業務 監査対応経験を有し、監査時に全体対応をリードできる方を歓迎します。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産ファンドまたはアセットマネジメント会社でのコンプライアンス業務経験（3年以上） ・金商法、宅建業法、投資運用業関連法令に関する知識 ・行政／監査対応を主導できるスキル、実務経験 ＜歓迎要件＞ ・弁護士、公認内部監査人（CIA）、コンプライアンス・オフィサー資格などの有資格者 ・上場会社またはその子会社での内部統制、リスクマネジメント経験 ・経営層へのレポーティング、社内規程整備の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 |
| 各種保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 手当 | 定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担） 慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる） 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金） 社内施設利用可（受動喫煙防止対策：屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | 土日祝 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） 慶弔休暇 |
企業情報
| 設立年 | 2011年 |
|---|---|
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 65,685百万円（2024年） |
| 事業内容 | ■不動産コンサルティング事業
└次世代型物流施設開発（自社ブランド『LOGI FLAG』） └多人数向けホテル開発（自社ブランド『fav / FAV LUX / seven x seven』） └ヘルスケア関連施設開発（自社ブランド『CLASWELL』） └海外事業（ドバイ、マレーシア、タイ、インドネシアに現地法人設立） |
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