【東京/青森県十和田／未経験歓迎】事業開発メンバー ◇風力発電のリーディングカンパニー／残業月20h60924
募集要項
| 職務内容 | 洋上風力開発プロジェクトに関するサポート業務をお任せします。 （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務 など ご入社後はまず内勤メインの業務からお任せし、ゆくゆくは事業開発のメインメンバーとしてフロントに立ち、洋上風力の開発に必要な地域との合意形成やプロジェクトの計画立案などを行っていただく想定です。 ■業務内容(変更の範囲)：原則、変更なし。(ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある) |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ■応募条件： ・論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方 ・未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方 ・多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験（例：法人営業、無形商材の提案、プロジェクトマネジメント 等） ■歓迎条件： ・土木工事関連経験、現場経験（施工管理、工程管理、予算管理） ・CAD等による図面等のスキル ・国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 |
| 年収 | 400万円〜800万円 月給 333,333円～666,667円 基本給 291,833円～583,687円 固定残業代 41,500円～82,980円を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 その他制度：慶事休暇、特別連続休暇、時差出勤可、従業員持ち株会、J-ESOP（従業員株式給付制度）、自己啓発支援、各種研修あり（階層別研修、専門知識研修等）、社内懇親会の費用負担、連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能)、休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます、エコポイント制 |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 手当 | 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） その他制度：慶事休暇、特別連続休暇、時差出勤可 従業員持ち株会 J-ESOP（従業員株式給付制度） 自己啓発支援 各種研修あり（階層別研修、専門知識研修等） 社内懇親会の費用負担 連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能) 休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。 エコポイント制度Me-pon |
| 休日・休暇 | 年間124日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、入社月に応じて付与(14日迄)※4ヶ月目～ その他：完全週休2日制、創立記念日(7/26) |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1999年 |
| 従業員数 | 141人 |
| 事業内容 | 風力エネルギー資源の開発 ■風力発電所の開発（適地検索、風況調査・解析、環境アセス、事業化適正評価、用地確保) ■風力発電所の建設(グランドデザイン、建設業者選定、資金調達、施工計画、予算管理、発電機の輸入販売) ■風力発電(事業会社への出資、設備のオペレーション、メンテナンス) |
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