【東京】社内SE（インフラ） ※リーダークラス※ 週2～3テレワーク可60922
募集要項
| 職務内容 | 社内のPC環境、スマホ環境、セキュリティ環境、ネットワーク環境の改善速度を加速して頂く業務です。また、場合によっては業務改善業務も担当して頂くなど幅広い業務を担当して頂く可能性があります。 ・社内情報基盤向上計画の企画と実践 ・セキュリティ向上計画の企画と実践 ・Office365の有効活用による生産性向上推進 ・社内ネットワーク構築 ・ベンダー、利用部門折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理) ・入退異動に伴うIT環境の運用保守(キッティング業務) ・サーバー、ネットワーク機器の運用保守 ・ヘルプデスク |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・ITインフラ構築経験を2年以上お持ちの方 ※社内SE、ベンダー、SES等、幅広いご経験の方にご応募頂きたいと考えています。 歓迎要件 ・社内SE業務経験（特にインフラ・セキュリティの経験） ・基本情報技者（資格）をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 500万円〜600万円 家族手当、家賃補助手当、出張手当 資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度 ※賞与および残業30ｈ/月を含む ※ご経験やスキルによって、ご記載頂いた年収と変動がある可能性がございます。 |
| 各種保険 | 社会保険完備 退職金制度 企業型確定拠出年金 従業員持株会 |
| 手当 | 家族手当、家賃補助手当、出張手当 資格取得支援制度（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度 特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ファミリー休暇、入社時休暇、リフレッシュ休暇、災害休暇、転勤休暇、公用休暇 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日（完全週休二日制） 夏季休暇（3日間）、冬季休暇（4日間） 年次有給休暇：入社半年経過から付与（勤続年数に応じて10～20日付与） 特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ファミリー休暇、入社時休暇、リフレッシュ休暇、災害休暇、転勤休暇、公用休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 345人 |
| 事業内容 | 太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
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