【正社員】経営企画室｜スタッフ60888
募集要項
| 職務内容 | 経営企画室のスタッフとして、経営陣や室長のもとで会社の成長戦略や全社プロジェクトをサポート。情報収集・分析から資料作成、プロジェクト運営まで幅広く携わり、経営視点を身につけながら実務を推進する役割です。 ・予算策定・予実管理の補助 各部門との調整や数値取りまとめを通じ、経営管理の仕組みを学びながら実務を担当 ・戦略立案のサポート 市場・競合調査、データ分析、KPI進捗管理などを行い、中期経営計画や事業戦略策定を支援 ・全社横断プロジェクトの推進サポート DX推進、新規事業検討、組織改革などのプロジェクトにおける調整・進行管理 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ・経営企画・事業企画・コンサルティングなどの経験 ・事業戦略立案・KPI設計・予実管理の実務経験 ・経営層や事業部門を巻き込むコミュニケーション力・調整力 ・急成長・変革期の組織において、部門を牽引し、経営陣や他部門と円滑に連携できるリーダーシップと高いコミュニケーション能力。 歓迎スキル・経験 ・製造業（特に素材・化学分野）における詳細な原価計算・原価管理・原価企画の経験。 ・ERPシステムの導入プロジェクトリード、または業務プロセス改革の推進経験。 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家対応や将来のグローバル展開を見据えて）。 ・スタートアップでのCFOや経理財務責任者としての実務経験、またはGX/サステナビリティ分野への強い関心と知見 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 600万円〜800万円 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 試用期間6か月も同条件 上記年収に固定残業代45時間分含む 月給制 通勤手当（上限3万円） 住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） 表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給） |
| 各種保険 | 社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） 通勤手当（上限3万円） 3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） 時短制度（適用条件有） 表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給） Same Boat Meeting（全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月） TBM CAMP（会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年） |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始 年間休日120日 TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日があります。 |
| 内定まで | 書類選考→一次面接→書類審査(SPIなど)→最終面接 SPIはポジションにより受検不要の場合がございます 選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます 面接は複数回実施させていただく可能性がございます |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 247人 |
| 事業内容 | 環境配慮型の素材及び製品の開発・製造・販売事業、資源循環事業 |
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