採用リード【日本最大級の発電会社発・脱炭素社会を目指すGXスタートアップ】60736
募集要項
| 職務内容 | 当社の採用業務全般を担当いただきます。事業成長を支える人材獲得に向けて、採用戦略の実行から運用、オペレーション改善まで幅広く携わっていただきます。現在組織急拡大にともない、新入社員メンバーの定着施策も強化しています。入社からその後の定着まで並走いただけるかたを募集しています。 ・新規求人の部門ヒアリングとアドバイス ・求人票の作成および各種媒体への掲載・管理 ・人材紹介会社（エージェント）との戦略的連携・折衝 ・候補者との面談調整・選考管理、折衝 ・採用オペレーションの改善と最適化 ・採用計画の立案、管理 ・オンボーディング施策や社員定着施策の運用や改善 ・内定時のクロージングの主導、人材エージェントとの交渉や調整 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 事業会社における中途採用業務の実務経験（5年前後以上を目安） ー求人票作成、媒体掲載、エージェント対応など採用実務の一連の流れを理解している方 ー候補者対応や社内調整を円滑に進めるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・採用データの分析・改善提案の経験 ・急成長企業や変化の多い環境での採用経験 ・複数職種・部門にまたがる採用プロジェクトの推進経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 7:00～22:00 |
| 年収 | 550万円〜800万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 残業手当、通勤手当交通費支給 オフィスフリードリンク、歓送迎会の会社負担 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | オフィスフリードリンク、歓送迎会の会社負担 |
| 休日・休暇 | 完全土日休み 年間休日数：122日 2024年度(2024/4/1～2025/3/31) |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2023年 |
| 従業員数 | 10人 |
| 事業内容 | お客さまのGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力*の安定供給などを通じて、お客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。 |
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