顧客管理システムプロダクト企画、GTM戦略策定・推進担当（プロ職）60667
募集要項
| 職務内容 | 電力小売事業における顧客管理・料金管理の中核を担うCIS（Customer Information System）の企画・運用改善をお任せします。システム部門や関連部署と連携し、業務効率化・DX推進をリードいただきます。 〈主な担当業務〉 ・顧客管理・料金管理業務に関するシステム企画、要件定義、運用改善 ・各種契約・請求・入金・精算プロセスの管理およびシステム化推進 ・再エネ特措法対応や政府機関への報告に関わる業務設計・運用 ・内部統制の構築・運営に関する企画・改善 ・プロジェクトマネジメント（業務部門とシステム部門の橋渡し） ・KGI/KPIや予算計画に基づく進捗管理・レポーティング |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 SaaS/パッケージを取り扱う事業会社またはコンサル・SIer等で以下の経験・スキルをお持ちの方 - B2Bシステムのプロダクト企画 - SaaS/パッケージのGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進のご経験をお持ちの方 - 要求定義からリリースまでの開発プロセス経験 - 日本語能力と英語能力：ビジネスレベル以上の方 〈歓迎〉 社内外における複数関係者との調整・折衝経験をお持ちの方 電力小売事業に関する知識・経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 650万円〜1,200万円 年収 6,500,000 円 - 12,000,000円 ＜月給＞ 540,000円～998,500円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,200円～681,300円 固定残業手当/月：141,800円～262,200円（45時間を含む） ライフプラン手当：55,000円 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※年収＝月額給×12カ月 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部 等 育休、時短勤務（実績あり） 社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 |
| 内定まで | 1）書類選考 2）1次面接（現場担当者） 3）適性検査（SPI3/面接の調整と並行して実施します） 4）最終面接（役員） 5）内定 |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 5674600万円 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
