【神奈川】倉庫管理/物流センター長クラス採用/経験を活かしてキャリアアップ60530
募集要項
| 職務内容 | 倉庫事業・運送事業・3PL事業を行う当社の物流センターにて、センター運営全般に係る業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■物流センター内現場作業の指導・管理・サポート ■顧客対応・営業数値の管理・報告 ■拠点運営及び業績最大化に向けた施策立案・実行 ■その他営業所長の補佐業務・代理業務全般 ※将来的に拠点の運営に関する業務を幅広くお任せしていく予定です。将来的には営業所長を目指していただくことを期待しています。 |
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| 必要な経験・能力 | 【必須】■フォークリフト経験■倉庫管理のご経験 【歓迎】■業務改善のご経験 入社1か月程度で現場の流れを把握いただき、その後管理業務をお任せします 【求める人物像】業務に線引きせず、臨機応変に対応ができる高い柔軟性を備えた方 【企業の今後】拠点拡大/事業拡大にむけた人員増加も、他部署含め多数実施。幅広い年齢層がステップアップを目標に活躍中。様々 な挑戦をして頂ける方のご応募をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 年収 | 400万円〜800万円 月給制 月給 244,100円～483,600円 月給￥244,100～￥483,600 基本給￥234,100～￥383,600 諸手当￥10,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)計3.2ヶ月分程度支給 |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 |
| 手当 | 昇給(年1回 6月)/賞与(年2回 7月・12月) オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与) 定年…60歳（再雇用により65歳） その他手当…出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 資格取得支援制度…会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。 研修…管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修 退職金…勤続３年後から発生 研修支援制度…研修対象者へ実施、受講希望申請制度あり |
| 休日・休暇 | 年間125日 完全週休二日制（基本は土日祝休み）、夏期4日、年末年始4日 有給休暇：入社半年経過時点10日 |
| 内定まで | 2回 筆記試験：無 |
企業情報
| 業種 | その他 |
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| 設立年 | 23460年 |
| 従業員数 | 811人 |
| 事業内容 | 倉庫事業 運送事業 ３PL事業 他 |
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