【大阪/運輸管理職（主任～係長）】年間休日125日/設立60年安定物流企業60519
募集要項
| 職務内容 | ■配送ルートは基本的に決まっているため、日常業務はスムーズです。車両トラブル・ドライバー欠勤・渋滞などのイレギュラー対応 等、状況に応じて臨機応変に判断・手配いただきます。 顧客からの問い合わせ・要望への対応や調整・協力会社との折衝も担当。円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。 ドライバーの点呼、法令遵守に基づいた安全運行の確認・管理、スポット案件対応、請求書業務、部下のマネジメントなど幅広い業務をお任せします！ |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須】■物流業界経験（特に運送に関する知見をお持ちの方）顧客折衝経験 【歓迎】■運行管理者（貨物）、危険物取扱者の資格、第一種衛生管理者 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 409万円〜540万円 月給 257,600円～302,000円 基本給247,600円～292,000円 諸手当10,000円～を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 その他手当：出張手当/役職手当/職能手当/報奨金/家族手当（配偶者月1万円、子1人月2000円） |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 手当 | 昇給(年1回 6月)/賞与(年2回 7月・12月) オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与) 定年…60歳（再雇用により65歳） その他手当…出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 資格取得支援制度…会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。 研修…管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修 退職金…勤続３年後から発生 研修支援制度…研修対象者へ実施、受講希望申請制度 |
| 休日・休暇 | 年間125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始4日 有給休暇：入社半年経過時点10日 その他（慶弔休暇） |
| 内定まで | 2回 筆記試験：無 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 23460年 |
| 従業員数 | 811人 |
| 事業内容 | 倉庫事業 運送事業 ３PL事業 他 |
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