採用担当職60501
募集要項
| 職務内容 | 新卒社員に特化した採用業務をお任せします。 ・会社説明会 ・面接・面談（1on1） ・内定者フォロー ・内定者交流会イベントの企画・運営 ・入社手続き ・内定式・入社式の運営 ・合同企業説明会イベントへの出展 ・学校訪問 ※イベントや学校訪問で、全国都道府県への短期出張があります |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 321万円〜392万円 月給 268,280円～327,200円 基本給205,000円～250,000円 固定残業代63,280円～77,200円を含む/月 決算賞与あり ※会社の業績による 通勤交通費実費支給（上限なし） テレワーク手当、赴任手当、残業手当、休日出勤手当、インセンティブ |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | 正社員は定期昇給制度あり（勤続1年経過後、7/1付で昇給） 決算賞与 DC制度（企業型確定拠出年金制度） 労働組合（ユニオンショップ協定） 特別休暇 リゾートトラスト・ラフォーレ倶楽部など保養所 パパママ育児応援金制度 両立支援休暇（治療） メンター制度あり 自己啓発支援制度あり |
| 休日・休暇 | 週休二日制 土曜日・日曜日・祝日・その他 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 年間休日： 122日 有給休暇／初年度：10日 発生月：6ヶ月後 女性育児休暇取得率: 100% 男性育児休業取得者数: 7名 自己啓発支援制度 メンター制度あり キャリアコンサルティング制度 |
| 内定まで | 履歴書・職務経歴書の書類選考（メールor郵送受付：宛先：東京本社 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F）→ 面談、面接（対面）→ 内定可否。 |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 2008年 |
| 従業員数 | 2,976人 |
| 売上高 | 1905387万円 |
| 事業内容 | ・建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力です。今日の、そしてこの先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。そんな建設業界において、就業先と人材のマッチングは、今後一層不可欠になってくると同社は考えています。経済の動きと人々の暮らしを連動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることが同社の担う役割です。 ・同社では労働環境の改善に取り組んでおり、直近2年間で10時間程の削減に成功しております。 |
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