【東京/社内SE】メンバークラス募集/Sierからのキャリアチェンジも歓迎60286
募集要項
| 職務内容 | 25～28年度までの既存国内物流システム（WMS）をクラウドサービスへ切り替えていくプロジェクトが走り始めています。その中で切替プロジェクトマネージャーとして業務アプリケーションの導入をお任せいたします。（プロジェクトは取引先様の案件ごと） プロジェクトでは社員リーダーとして、おおよそ社員サブ1名＋ベンダー人員 2 名と一緒に1~2 案件を持ちながら、WMS切替 のプロジェクト管理、要件定義～保守運用を担当いただきます。ご本人の意思と能力に合わせて将来的に管理職登用もあります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■社内 SE もしくは SIer にて業務システムの企画・導入経験、プロジェクトリーダー経験（業界問わずマネジメント経験なし可） 【歓迎】 ◇物流業界経験 ・開発環境 オープン系システムの設計開発経験（OS・言語等は限定いたしません） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 507万円〜606万円 月給 351,420円～420,470円 基本給285,000～341,000円 固定残業代66,420～79,470円を含む/月 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回 給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 手当 | 企業年金基金、丸紅グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等 資格取得支援制度、階層別研修 勤務条件（業務内容の変更の範囲）：当社業務全般 |
| 休日・休暇 | 2025年度年間休日数：123日 内訳：完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始 年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休業（本人/配偶者ともに取得実績あり）、介護休業（取得実績あり） 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日。入社月により按分して追加有給付与あり。 |
企業情報
| 設立年 | 2004年 |
|---|---|
| 従業員数 | 1人 |
| 売上高 | 44,900百万円 |
| 事業内容 | 3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
