【東京】物流管理◆マネージャー、幹部候補を大募集／安定した東証プライム上場グループで働きませんか？60244
募集要項
| 職務内容 | 品川センターでの入出荷・事務業務からスタッフ管理まで、物流管理業務を段階的にお任せします！ 【仕事内容】 ■現場管理/業務改善 ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化や改善策を立案/実行 ・スタッフの技術指導/育成、シフト調整/労務管理 ・クライアントとの調整/折衝、業務フローの最適化 ・経験に応じて収支/財務管理など、運営全般にも関与 物流の上流から下流までのイメージです。 ▼入庫・検品・保管 ▼ピッキング ▼検品 ▼梱包 ▼出荷 ▼倉庫内整理や清掃 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 物流業界経験者またはマネジメント経験者大歓迎！ ★早期にマネージャーへの登用には、マネジメントスキルや職種経験が望ましいですが、入社時点でスキルや経験が不足していてもやる気と覚悟があれば早期にリーダーやマネージャーに登用されている方は沢山います。 ＼こんな方にピッタリ／ ◎新たな環境でこれまでのマネジメントスキルを活かしたい方 ◎同様の職種経験を活かし、早期にキャリアアップを目指したい方 ◎現職では年功序列でマネージャーへのチャンスが見込めていない方 ◎特別な経験はないけど、キャリアを積みたい方 ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎成長性のある業界・企業で働きたい方 ◎安定した東証プライム上場グループで働きたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 年収 | 400万円〜700万円 月給30万円～35万円＋各種手当（通勤手当全額支給） 固定残業時間代（20時間分／3万5000円以上）が含まれています。20時間を超過した場合は別途支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ※他に、正社員登用の場合、持株会奨励金最大80万円/年支給 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） |
| 手当 | 昇給 年2回（6月・12月） 従業員持株会（奨励金100％） 産休・育休制度 永年勤続賞 資格取得支援制度 キャリアカウンセリング制度 指定飲食店・施設等の優待 明るく清潔な食堂では、バランスのとれた食事をお手頃価格帯で楽しめます！ランチが好きという従業員の声も多数。無料でマッサージチェアも利用可！ 2023年8月に完成した新築倉庫での勤務。清潔感があり、空調完備の快適な職場環境で、仲間と一緒に働きやすさを実感できます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 内定まで | Web履歴書による書類選考 面接2回 (責任者/社長) ※1次面接はweb面接、2次面接は秋葉原本社での対面での実施 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2013年 |
| 従業員数 | 269人 |
| 事業内容 | 【東証プライム市場上場／株式会社エスプールのグループ企業】 ◆IoT ◆越境EC（クロスボーダー） ◆フルフィルメント ◆3PL（サード・パーティ・ロジスティクス） |
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