【店舗物流の構築?支援担当(マネージャー候補)】事業好調の成長企業60142
募集要項
| 職務内容 | 急成長中のスーパー※1を展開する当社にて、担当する地域の物流に関わる新店対応や物流網の効 率化、委託先物流センターの業務改善、店舗要望への対応や課題解決などをお任せします。 中?長期的には担当エリアの物流拠点構築業務も視野に入ります。 ※将来的に、より上流の物流企画業務やリーダー等も目指せる環境です ※担当エリア、北海道?東北となります。(出張ベースで現地。Uターン／Iターンは相談) |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【いずれか必須】 ・小売業、卸、商社での物流業務経験 ・物流会社での勤務経験 【歓迎】 ・物流業務改善経験 ・幹線網構築経験 ・物流センター立上げ経験 ・マテハンの知識 ・エクセル帳票作成(レポーティング業務経験) ・PowerPointスキル ・管理会計知識 ・数字に基づく判断経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 399万円〜650万円 月給308,100円~ (基本給245,000円~固定残業代63,100円~を含む/月) 残業手当:有 固定残業代制超過分別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 資格手当、慶弔手当、単身赴任手当など |
| 各種保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 手当 | 退職金制度(中退共) 財形貯蓄制度 契約保養所(エクシブリゾート) 育休・産休制度など 教育制度:社内グレード別研修、事業部別研修、海外研修(部門による)など 転勤時の補助:会社都合での転勤時は引越し費用を会社が負担。さらに単身赴任の場合は、単身赴任手当6万円/月の支給、借り上げ社宅の提供(1万円/月控除)、月1回(年12回)の帰省交通費の往復支給あり。 |
| 休日・休暇 | 完全週休ニ日制土曜日曜 ※店舗の出店スケジュールにより曜日調整する場合があります。 有給休暇:入社半年経過時点10日 夏期?冬期休暇(各2日間)、慶弔休暇年間休日：110日(管理職レベル採用時は108日) |
| 内定まで | 筆記試験:無 面接回数~2回 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1971年 |
| 従業員数 | 3人 |
| 売上高 | 4,126億円 |
| 事業内容 | ・食品スーパーマーケットの運営 （生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売） ・食肉専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ・食品の輸入貿易 |
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