【一般貨物事業部】配車担当（配車ご経験者枠）60038
募集要項
| 職務内容 | 取扱配車やドライバーなどの実務で培った知識を活かして、ITベンチャー企業が企画運営する急成長のオンライン運送マッチングサービスの仕組みを進化させる原動力になりませんか？ 物流プラットフォームの成長を牽引する配車担当者求む！ 具体的には… ・荷主（大手食品メーカーや3PL）からの配車依頼の手配業務 Ｌ当社プラットフォーム上で空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします ・新規の運送会社開拓 Ｌ営業訪問ではなく、電話やメール、FAXなどを活用します。 サービスが画期的なため、興味を持っていただけることが殆どです ・配車済み案件のトラブルシューティング、対応 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・取扱業務（配車）に携わった経験 【歓迎（WANT）】 ・チームで業務に取り組む事が好きな方 ・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 ・周りを素直に頼れる方 ・物流業界でのご経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 350万円〜500万円 基本給：212,919円～317,577円 諸手当：30,000円 固定残業手当は月20時間分、37,957円～54,309円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 交通費実費支給 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | 育児休業制度、介護休業制度 産育休復職祝金 技術書買いホーダイ制度（エンジニア） スキルアップ支援 コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） 借上社宅制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度 部活補助制度 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2022年 |
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。
その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ ＜ハコベルが取り組む社会課題＞ ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 |
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