- TOP
- 設備管理（電気計装）
- 【川崎/電気施工管理】研修・資格取得支援充実/手当充実/富士電機G
【川崎/電気施工管理】研修・資格取得支援充実/手当充実/富士電機G59623
募集要項
| 職務内容 | 仕事の内容 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算、設計、施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。 積算・施工計画や図面の作成、機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の管理業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 ■変更の範囲:当社業務全般 【案件の特徴】 プラント電気工事: データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須】電気工事における何かしらの施工管理経験 【歓迎資格】1級・2級電気工事施工管理技士/第一種,第二種電気工事士 ★経験年数や工事の規模は問いません ★充実した研修制度・資格取得支援制度有 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 492万円〜594万円 月給制 月給 269,000円~325,000円 月給269,000~325,000 基本給269,000~325,000を含む/月 ※上記に合わせて残業代+手当は別途支給 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | リモートワーク可,時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度,研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用),従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) その他制度 積立休暇/慶弔休暇/転勤休暇/帰国休暇/介護休暇/労働組合/在宅勤務制度/時差出勤制度有 ■寮・社宅 寮:有 独身 賃貸住宅家賃補助制度:有 退職金 ・退職金制度備考:確定給付企業年金・確定拠出型年金(401K) |
| 休日・休暇 | 年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始7日 ■有給休暇 入社直後8日 最高付与日数25日 入社月に応じて変動 ■その他 その他(年末年始・GW・夏季) |
| 内定まで | 面接回数：1回 筆記試験：有（適性検査） |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1923年 |
| 従業員数 | 1,531人 |
| 事業内容 | メーカー系総合設備企業として、ワンストップソリューションで、お客様のご要望にお応えします。 ■電気設備工事業 ・公共施設や産業プラントから発電所などの設備に向けた電気・計装を中心とした工事の設計、施工を行っているプラント設備と各種送電工事 ・屋内外の電気設備や建物の新築・、リニューアル工事に加え、太陽光発電設備、ＣＡＴＶなどの情報通信設備工事 ■空調設備工事業 産業用空調設備やオフィス、医療・福祉施設など、各種施設の空調設備、給排水・衛生設備工事 ■海外事業 東南アジアを中心に、プラント、電気、空調などの各種設備の施工 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
