【東京本社】人事総務グループ長候補59450
募集要項
| 職務内容 | 会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。 また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。 【職務内容】 ■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務、各種会議体の運営・推進 ■評価制度の企画・運用 ■労務・給与計算業務 ■各種研修の企画・運営 ■その他人事総務業務の推進 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・変革を推進し、会社が良くなること、そこに貢献することにわくわくする方 ・課題解決能力（課題同定、構造化、優先順位付け、分析設計、分析実施、意味合いだし、提案）のある方 ・ヒトの持つ可能性と集団としての組織が生み出す風土・文化に対し、理解と情熱を持つことができる人 ＜歓迎要件＞ ・各種プロジェクトまたはマネジメント経験のある方 ・ＤＸに関する知見のある方 ・会社法他各種法規に詳しい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 700万円〜1,200万円 ※経験に応じて応相談 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | ・通勤手当 ・残業手当 ・地域手当 ・資格手当 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、以降2日増/年）、記念日休暇（1日）、各種特別休暇、育児・介護（育児・介護休業） |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2006年 |
| 従業員数 | 120人 |
| 事業内容 | ■ソリューション事業（不動産ソリューション、エネルギーソリューション、日系企業海外進出支援等） ■不動産賃貸事業（プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産鑑定評価、ファシリティマネジメント、施設コンサルティング等） ■グリーンプロパティ開発（エコタウン・エコ住宅開発、グリーンビル、スマートシティ開発、大規模太陽光発電所の企画・開発・建設・管理等） |
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