【大阪本社】物流部 配車チーム_メンバークラス◆飲料メーカー59312
募集要項
| 職務内容 | 【Mission】 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する当社で、全国各地の運送会社を開拓、協業しなが ら、お得意様へ効率的かつ安定的に配送できる、最適な物流網を維持・向上していくことが求められます。当社の根幹を担う 重要なポジションです。 【仕事内容】 ・全国に展開する工場～外部倉庫、外部倉庫～顧客先、工場~顧客先の配車手配 ・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉業務 ・第1種貨物利用運送事業の拡大 ・上記伴う各種プロジェクトへの参画 （例）倉庫建設、無人搬送機、バース管理システムの導入 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記、いずれかのご経験がある方 ・メーカーでの配車業務経験のある方 ・運送会社での配車業務経験のある方 ・配車経験が無くても、物流管理、倉庫管理、在庫管理の物流業務経験のある方 （物流の流れが分かっており、早期習得いただけるため） ※配車経験が無い場合には、対外コミュニケーションの経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・外部倉庫の交渉経験がある方 ・物流業界の知見が深い方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 450万円〜552万円 理論年収 4,501,000 － 5,523,000円 ＊月給制/賞与2か月分含む 内訳：基本給 236,500 － 299,500円 業務手当 55,000 － 60,000円 固定残業代として （22h-31h。提示内容により異なる） 都市手当 30,000 － 30,000円 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：月5万円まで 役職手当 退職金制度あり（企業型確定拠出型年金） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーによる 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇等 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 内定まで | 1次面接＠オンライン：部門長+人事 2次面接＠オンライン：部門メンバー＋人事部門長 最終面接＠本社：社?＋取締役 ※別途適性検査も実施の可能性あり（配属後の育成などの観点で実施） ※選考フローは候補者様によってカスタマイズする可能性あり |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 1972年 |
| 従業員数 | 525人 |
| 売上高 | 30,250百万円 |
| 事業内容 | ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。 茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 |
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