【東京・契約社員】商事法務マネージャー54397

募集要項

職務内容■取締役会、株主総会の運営
取締役会および株主総会の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。
■経営会議の運営
経営会議の準備・運営を担当し、議事録その他関連文書の作成・管理を行います。会議のスケジュール調整や関係者との調整を行い、円滑な運営を確保します。
■決裁権限規程の管理
会社の決裁権限規程やワークフローの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。必要に応じて決裁権限規程の改訂を行い、会社の状況に応じた決裁プロセスの効率化・円滑化を図ります。
■その他社内規程の管理
会社の規程やガイドラインの管理を担当し、適切な実施と遵守を確保します。必要に応じて規程相互間の整合性や、法令に即した内容になっているかの確認を行います。
■グループ会社管理
グループ会社においても上記各項目が適切に実施されるようグループ会社を管理・サポートします。
■ガバナンス体制の構築サポート
その他、企業風土に合ったガバナンス体制の構築にあたり、必要なサポートをしていただきます。
必要な経験・能力<必須要件>
・ビジネスレベルの英語力および日本語力
・法務またはコーポレートガバナンス分野での3年以上の実務経験

<歓迎要件>
・取締役会や経営会議の運営経験
・外資系企業、または外資系のファンド等から出資を受けているスタートアップ等での勤務経験
勤務地東京都
勤務時間09:00~18:00
年収600万円〜850万円
・バンド(役割)見直し:年2回 ・試用期間:6ヶ月 ・年次昇給あり 想定年収6,048,000円の場合 基本給378,000円+固定残業代99,000円 想定年収8,500,000円の場合 基本給532,000+固定残業代139,000円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
各種保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)
・年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます)
・当社休暇(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。)
心:自己啓発のための時間(2日)
技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
絆:家族等と過ごすための時間(1日)
内定まで書類選考(1週間程度)

一次面接(1週間~2週間程度)

SPI実施(1週間程度)

二次面接(1週間~2週間程度)

最終面接(1週間~2週間程度)※

オファー(1週間程度)
※状況によって面接回数が変更される場合があります

企業情報

業種エネルギーその他
設立年2011年
従業員数205人
資本金7000万円
事業内容太陽光・風力・小水力・地熱等の自然エネルギー発電所の事業開発・設計・機器調達・運営保守

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