【東京】再エネ需要家への太陽光発電システムの法人営業（メンバー～リーダークラス）53622
募集要項
| 職務内容 | SDGs・ESG・環境価値向上や電気料金の削減などを目的に、再エネ導入を検討する企業（大手～中堅が中心）に対して太陽光発電システムの提案～売上計上（クロージング含む）までを行っていただきます。商材は1案件あたり数千万円～数億円規模、提案～受注まで約半年、工期は2～3カ月程度です。入社当初はメンバー～リーダークラスの営業として課の業績を牽引いただき、将来の管理職候補として、若手メンバーの指導・育成もお任せします。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電システム（屋根上/野立て）の提案営業 ・新規開発事業者への太陽光発電システム（屋根上/野立て）の提案営業 ・再エネの普及や効率化に寄与する実案件における新サービスの提案 ・社内および発電事業者における効果的かつ有効的なEPC体制の確立 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■普通自動車免許(太陽光発電所への訪問のため) ■プロジェクト型の法人営業経験があり、以下のスキル・行動特性をお持ちの方 ・営業用のドキュメント(見積提案、契約書、採算管理等)作成スキル ・プロジェクト型営業の提案からクロージングまでを一人で行える交渉スキル ・エンタープライズのお客様との交渉を粘り強く行い商談をまとめられるスキル ・受注から履行まで滞りなく進捗管理を行うプロジェクトマネジメントスキル ・目的を達成するために、社内外の利害関係者を巻き込み粘り強く取り組める方 ・市場を分析し、戦略を立案し、実行できる方 ※出身業界は、電力・ガス・プラント、重電メーカー、自動車メーカー、総合商社、ゼネコン、コンサル、建設コンサルティングなどをイメージしております。 ■日本語：ネイティブレベル ＜歓迎要件＞ 太陽光発電システムの法人営業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 530万円〜810万円 ＜月給＞ 367,000円～524,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～327,000円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：71,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 慶弔休暇 年末年始(3日) 有給休暇 夏季休暇(2日) |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2011年 |
| 従業員数 | 306人 |
| 資本金 | 409,400万円 |
| 売上高 | 5,674,600万円 |
| 事業内容 | ・電力小売事業 ・電力小売事業に関わる各種業務委託業 ・太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス ・自社太陽光発電所の設置・管理 ・独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売 ・自然エネルギーを使用した商品の企画・開発・販売 ・損害保険代理店事業 |
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