【洋上風力発電】電気設計（送変電）※国内大手風力発電専門企業48635
募集要項
| 職務内容 | ◎事業者として洋上風力新規案件の電気設計、電気土木設計、許認可業務を担当する ＜具体的には＞ ・系統連系地点の検討 ・接続検討申込書の作成 ・電力会社(一般送配電事業者)との協議 ・陸上・洋上の送変電ルートの検討 ・電気設計・工事における見積仕様書の作成、発注者としての設計監理 ・風車メーカーとの協議 ・洋上風力発電に関する情報収集、資料整理 など ＜業務内容の変更範囲＞会社の定める業務 ■風力発電事業の将来性 風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。持続可能でより良い世界を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集めるなか、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。業界では2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しており、想定需要電力量に対して風力発電が実に３割以上を供給する試算をしています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気設計(特別高圧(7000V以上)送電線、変電所、制御に関する知識 ・英語(コミュニケーション可能)、英語スキル(英検２級やTOEIC600点程度) ・PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ＜歓迎要件＞ ・系統連系申込の作成、電力協議の経験がある方 ・電気主任技術者（1～３種）、電気工事士（１～２種） ・技術士（電気電子部門） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 648万円〜1,070万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ※年収には残業他手当・賞与を含む。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績によって変動 ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、年末年始、創立記念日、メーデー、年次有給休暇、特別有給休暇 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1997年 |
| 従業員数 | 228人 |
| 資本金 | 716,000万円 |
| 事業内容 | 風力発電による売電事業 合弁形態を含む風力発電事業の経営並びに経営指導 風向、風速、騒音等に関するデータの収集、処理、分析、解析、精査及び受託業務 風力発電所のオペレーション業務及び受託業務 風力発電機械設備の保守・補修業務及び受託業務 |
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