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環境経営
検索結果：14件
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| No.8899グループ全体をリードする保安防災のエキスパート | |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年収 | 500万円 ～ 800万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 職務内容 | ■組織 本社環境安全部門は20名を超える組織です。このポジションは環境安全部門の中で「保安・防災の推進」を担当するチームとなります。 ■仕事内容 本社環境安全部 保安防災グループのスタッフとして、国内外の拠点と連携を取りながら、保安防災力の維持・向上に努めてもらいます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ①各生産拠点における事故やトラブルの原因解析、および対策構築 ②保安防災に関する情報の横展開や対応・対策の推進強化 ③設備投資時の安全にかかわる事前審査 など 事業活動の基盤である”安全”を共に追求していきましょう。 また、保安防災に関する重要事項を、次世代の方に伝承してもらうことも大事なミッションとなります。 |
| 事業内容 | ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 化学メーカーにおける製造・生産部門での業務経験 保安防災に関する基本的な知識（引火・爆発・危険物漏洩についてなど） ＜必要資格＞ 危険物取扱者 ＜望ましい業務経験/スキル＞ 化学系メーカーでの環境安全業務 ＜望ましい資格＞ 高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者 |
| No.8898国内・海外工場の環境安全管理（課長候補） | |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年収 | 500万円 ～ 800万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 職務内容 | ■組織 本社環境安全部門は20名を超える組織です。このポジションは環境安全部門の中でも、安全に関する「企画」や「対外的窓口」を担当するチームとなります。 ■仕事内容 本社環境安全部 安全企画グループのスタッフとして、国内外の拠点と連携を取りながら、環境安全活動の推進に努めてもらいます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ①RCに関する社員教育の企画・推進（新人研修から管理職研修まで） ②各拠点に対するRC監査の企画・遂行 ③各種RC活動の企画・支援 など 担当業務を通して旭化成グループ全体の環境安全活動をリード、支援する重要な組織です。 社員に対するRC関連の教育を担う重要なポジションであるとともに、社外に対する窓口の役割も持ち、各種学会や協会とも連携を図ってもらいます。事業活動の基盤である”安全”を共に追求していきましょう。 |
| 事業内容 | ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ メーカー等での環境安全業務や製造業務（安全活動）の経験合計５年以上 ＜望ましい業務経験/スキル＞ 特に化学系メーカーでの環境安全業務、製造業務経験者は歓迎します。 ＜望ましい資格＞ 危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者 ＜求める人物像＞ 前向きに積極的に行動し、周囲の方とのコミュニケーション能力に優れた人。又、自己研鑽意欲を持ち続け、”挑戦”し続けられる人、等。 |
| No.8897製造工場のＲＣ管理スタッフ | |
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| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 年収 | 600万円 ～ 800万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 ＜平均時間外労働＞ 月当り10時間前後 |
| 職務内容 | （１）工場のＲＣ活動の推進及び指導 （２）関係法令チェック、法的届出対応、法令遵守指導 （３）公害防止管理(排水） （４）産業廃棄物の管理 （５）保安防災／防災体制の構築 ＜取扱い商材＞ フッ素系イオン交換膜は、食塩水を電気分解して、工業的に非常に重要な基礎化学品である水酸化ナトリウムと塩素を作るための膜です。当社のイオン交換膜は全世界で使用されています。 |
| 事業内容 | ＜最終学歴＞ 高専卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 製造スタッフ又はＲＣ関係の実務経験のある方 ＜必要資格＞ 危険物取扱者（甲種）、ＩＳＯ１４００１知識（内部監査員資格があれば尚可） ＜望ましい資格＞ 公害防止管理者（水質、大気）、特別管理産業廃棄物管理責任者、甲種防火管理者、第一種衛生管理者、ＩＳＯ１４００１内部監査員、関連法令知識（労働安全衛生法、消防法、廃掃法、水濁法、大防法、毒劇法など） ＜求める人物像＞ ・3現主義を大切にして、現場とのコミュニケーションを積極的に行える方を歓迎します。 ・ISO14001知識及び化学知識を必要とします。 |
| No.8896研究開発センターグループの安全管理業務全般 | |
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| 勤務地 | 静岡県富士市 |
| 年収 | 600万円 ～ 800万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 ＜平均時間外労働＞ 月当り10時間前後 |
| 職務内容 | 具体的には、化学・素材系の研究開発業務に関連するあらゆる安全管理業務（環境安全・労働安全衛生・製品安全・保安防災・インフラ整備等）を、関係法令や社内規程に則り、時にはルールや体制整備を企画・主導する立場として遂行して頂きます。研究所の安全管理責任者またはその補佐者として所内の各種審議に参画して頂くとともに、研究所の窓口として地区安全管理部門や本社安全管理部門との協議や折衝に当たって頂きます。 ＜取扱い商材＞ 技術によって異なります。領域は膜分離、電池材料、電子材料等の研究開発とその商品。 |
| 事業内容 | ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 化学分野全般に関する基礎知識（例えば有機化学、無機化学、高分子化学、材料工学、化学工学など） 化学・素材系の研究開発・生産技術分野での業務経験。 ＜必要資格＞ 危険物取扱主任者（甲種もしくは乙４） ＜望ましい業務経験/スキル＞ ISO9001の運用管理、マネジメント経験 ＜望ましい資格＞ ISO9001内部監査員資格、高圧ガス製造保安責任者（甲種化学）、衛生管理者 |
| No.8895環境安全スタッフ（保安防災の企画推進） | |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年収 | 600万円 ～ 800万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 ＜平均時間外労働＞ 月当り10時間前後 |
| 職務内容 | (1）化学工業における保安事故の防止は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。 (2）ベテランの退職、事業のグローバル化により、新たな形での保安防災技術の伝承の必要性が拡大しています。 (3）その重要性から保安防災スタッフを増員します。 【職務内容】 海外を含めた製造拠点での保安防災技術レベルの向上並びに事故防止 (1) 既存工場の保安管理レベル向上のための意見具申、指導 (2) 設備投資に対する保安管理面からの意見具申 (3) 担当領域での新規企画の立案・提案・実行 ＊グローバルに展開している工場のプロセス安全を維持、向上していく仕事です。 |
| 事業内容 | （1）大卒、大学院卒 （2）化学：一般的な化学物質に関する知識 （3）消防法：危険物取扱者甲種 （4）英語力：海外工場主要スタッフと、大きな支障なくコミュニケーションがとれるレベル （5）スキル：危険物取扱者甲種 〜〜求める人物像〜〜 ・業界知識や技術（化学）を含めた専門知識の習得に前向きに取り組める方を歓迎します。 ・海外工場を含む全世界の工場を担当することから海外出張があり、将来は海外駐在の可能性もあります。文化の違いを理解して受け入れ、積極的にコミュニケーションをとることができる方を歓迎します。 |
| No.8894国内・海外工場の環境安全管理（課長候補） | |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年収 | 600万円 ～ 800万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 ＜平均時間外労働＞ 月当り10時間前後 |
| 職務内容 | ・国内外事業所関連会社のEHS業務の支援・指導。特にRC監査で問題点を指摘し、改善を指導。 ・持株環安部と連携、環境保全・地球環境に関する指示事項を調査依頼し、集約・解析し、改善指導。 ・樹脂コンパウンド生産押出機やポリマー製造プロセスでの保安トラブル原因解析と対応策を提案。 ・国内外工場の労働安全について、EHS課長を支援、課題の対応策を提言し、他工場に共有化する。 ・部場から上がってきた設備審議対応(EHCの視点から） ＜取扱い商材＞ エンプラ、エンプラコンパウンド、合成ゴム、熱可塑性エラストマーの製品群 |
| 事業内容 | ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ ・化学品関係の製造部門・環境安全部門のライン長経験者 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力 ＜必要資格＞ TOEIC700以上（目安） ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・ポリマー製造(重合）もしくはコンパウンド製造のライン長経験、または同製造に関する環境安全のライン長経験者 ＜望ましい資格＞ OHSAS18001内部監査員資格者が好ましい、もしくは同管理システムに知見がある。 |
| No.8893製造プラントの環境安全担当 | |
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| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 年収 | 350万円 ～ 600万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 ＜平均時間外労働＞ 月当り10時間前後 |
| 職務内容 | マテリアル事業領域における主要拠点として、収益の基盤となる生産活動とともに、事業拡大の方針を具現化させる生産技術の発信基地としての役割を担っており、「安全、安定、安心運転の継続」「新規銘柄の生産技術確立」「生産技術（生産性、品質、品位）の向上」「生産プロセスの改善」「コストダウン」といった生産基盤の革新、維持、向上に環境安全の立場から、各事業の発展に貢献できる主に官庁申請対応に携わる技術職を必要としています。 工場の環境安全担当として、下記の業務を担っていただきます。 （1）官庁申請への対応（消防、高圧ガス、労安法） （2）工場ＲＣ活動の推進 （3）労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施、プロジェクト活動等、組織活性化、組織運営力の発揮 |
| 事業内容 | ＜最終学歴＞ 高専卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ ・化学、化学工学、機械分野での知識をお持ちの方 ・高分子化学プラントでの運転、生産技術、或いは設備設計、設備管理経験者 ＜必要資格＞ 危険物乙種４類、高圧ガス乙種化学又は機械 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・官庁申請書類作成経験 ＜望ましい資格＞ 危険物甲種、ボイラー取り扱い主任者 ＜求める人物像＞ ・世代・経験の異なる方々が属する組織内で、コミュニケーションをとりながら協働できる方。 ・自分の専門性を高め、活用しながら目標に向かってまじめにコツコツと取り組める方。 |
| No.8892化学研究所での安全管理業務（労働安全・製品安全・保安防災）/マネジャー候補 | |
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| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 年収 | 500万円 ～ 800万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 ＜平均時間外労働＞ 月当り10時間前後 |
| 職務内容 | 組織拡充に伴う体制強化（環境安全グループ長現職の後任育成が急務） 化学・素材系の研究開発業務に関連するあらゆる安全管理業務（環境安全・労働安全衛生・製品安全・保安防災・インフラ整備等）を、関係法令や社内規程に則り、時にはルールや体制整備を企画・主導して頂く立場として遂行して頂きます。 研究所の安全管理責任者またはその補佐者として所内の各種審議に参画して頂くとともに、研究所の窓口として地区安全管理部門や本社安全管理部門との協議や折衝に当たって頂きます。 |
| 事業内容 | ＜必要な業務経験/スキル＞ 化学分野全般に関する基礎知識（例えば有機化学、無機化学、高分子化学、材料工学、化学工学など） 化学・素材系の研究開発・生産技術分野でのマネジメント経験を含む業務経験。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ 化学・素材系の研究開発・生産技術分野での安全管理活動全般に関する業務経験（マネジメント経験なお良し） ISO9001、ISO14001等の品質マネジメントシステムに関する知識（業務経験あればなお良し） GHS（化学品の分類および表示に関する世界調和システム）に関する知識（同上） 国内外の化学品規制法令や製品安全手続きに関する知識 |
| No.8891化学系・繊維系工場の環境安全の管理業務（マネージャー候補） | |
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| 勤務地 | 宮崎県延岡市 |
| 年収 | 500万円 ～ 800万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 ＜平均時間外労働＞ 月当り10時間前後 |
| 職務内容 | 化学繊維の製造工場で、生産活動の基盤となる保安防災・環境保全・労働安全・化学物質管理の活動を支援、指導できる人材を求めています。 （１）工場のRC活動の支援・指導 担当工場の各工程（重合工程・紡糸工程・検査工程・出荷工程）におけるRC上の課題に対する活動計画の立案、各工程のRC活動の実行支援。 具体的には、各現場に入って工程の実態を理解した上で、具体的な解決策の提案・助言をするとともに予算に反映させて実行するところまで、製造現場と一体となって業務を遂行していただきます。 （２）事業本部全体のRC活動の支援 繊維事業本部の他工場と連携し、相互監査を通して各工場の抱えるRC上の課題の抽出と改善のための提言を行っていただきます。また、環境安全課長になると繊維海外工場のRC監査にも同行いただきます。 |
| 事業内容 | ＜必要な業務経験/スキル＞ ・化学系・繊維系製造企業で製造・環境安全活動に関する5年〜10年程度の業務経験 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・製造系企業で製造・環境安全に関する業務経験 ＜望ましい資格＞ 衛生管理者、甲種危険物取扱者 歓迎 ＜求める人物像＞ ・他組織・自組織内でのコミュニケーション能力、意欲のある方。 ・RCに関する専門性を高め、積極的に学んでいこうという意欲のある方。 ・信念と誇りを持ってRC業務に取り組める方。 ・トラブルや問題が発生した際に、落ち着いて論理的に対処法を考えられる方。 ・チームとして業務を遂行するために、他者の意見をきちんと聞 |
| No.8890社員健康管理施策の企画立案・推進 | |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年収 | 400万円 ～ 700万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 ＜平均時間外労働＞ 月当り10時間前後 |
| 職務内容 | 健康は、働く人が「働きやすさ」「働きがい」を実感できるためのベースになるものです。これを実現していくためには、従来の健康管理のみならず、「働きやすく、働きがいのある職場づくり」につながる経営的視点が必要になります。これまで以上に健康管理の枠を広げ、活動を強化し、グループ全体で統一的に推進していく必要があり、一緒に取り組むメンバーを募集します。 (1)労働安全衛生スタッフおよび産業医をはじめとする産業保健スタッフと連携し、グループ全体の施策を各地区・各部署に展開します。また各地区・各部署の課題に対し、専門的なサポートを行います。 (2)人事部門や各部署と協働し、ストレス調査結果等に基づく職場活性化の取り組みを推進します。 (3)健康管理に関するシステム化を進め、各種データの収集および経営的視点を含めた有効活用を検討し、新たな施策の企画立案・運営を行います。 |
| 事業内容 | ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要資格＞ 衛生管理者 ＜望ましい業務経験/スキル＞ 人事・労務に関する業務経験／スキル ＜望ましい資格＞ 労働衛生コンサルタント、衛生工学衛生管理者 ＜求める人物像＞ (1)グループ内の様々な事業の内容や各地区の実情を現場で把握し理解するために、好奇心旺盛かつ活動的で、新しい分野にも積極的に関わっていく意欲のある方。 (2)各分野の専門家とも協働することから、コミュニケーション力と調整力を発揮できる方。 |
| No.8889気候変動対策や海洋環境対策を担当するスタッフ | |
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| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年収 | 400万円 ～ 700万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 ＜平均時間外労働＞ 月当り10時間前後 |
| 職務内容 | メディアにも頻出する国際的な環境課題である気候変動や海洋保全問題に対して、会社全体の戦略を策定し実行する人材の補充が必要です。 「環境」の切り口で経営者層にも具申できる仕事にチャレンジできます。 国内は言うまでもなく海外の同業他社や化学業界団体との議論の機会もあります。事業(技術領域)の広い会社ですが、全ての事業に関わりを持つことが出来ます。広報室や経営企画部との連携が多い職場です。 |
| 事業内容 | ＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 化学メーカーの製造、エネルギー管理、動力部門でのスタッフ経験。英語でのコミニュニケーション力 ＜必要資格＞ 公害防止管理者(大気、水質）、危険物甲種が取得できる程度の知識・技能が必須。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ メーカーの製造、エネルギー管理、動力部門でのラインポスト経験者 ＜望ましい資格＞ エネルギー管理士、高圧ガス甲種を取るレベルの知能が望ましい。TOEIC６００点以上 ＜求める人物像＞ アグレッシブに行動できる、社内外を問わず情報収集と議論が出来る人 |
| No.8887環境保全管理、および環境保全に関する企画の立案・推進 | |
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| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 年収 | 500万円 ～ 700万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 職務内容 | (1)海外を含めた製造拠点での環境保全管理レベルの向上並びに事故防止 1) 環境保全に関する管理レベル向上のための意見具申、指導 2) 設備投資に対する環境保全に関する管理面からの意見具申 (2)地球環境に資する新規企画の立案・運用 ＊グローバルに展開している工場の環境保全を維持、向上していく仕事です。 ＊グループのあらゆる事業の案件を、国内外に関わらず取り扱うことで、幅広い実務経験が得られます。 ＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞ 環境保全活動を通して、グループ各製造拠点での環境影響を最小限にし、地域住民、関係自治体と良い関係を築くことで、旭化成グループの事業活動に貢献できる。 |
| 事業内容 | 最終学歴：大卒以上 必要な業務経験・スキル：環境法令や条例に関する行政への届出業務、相談業務の経験／環境法令の構成を理解し、内容を解釈できるスキル 望ましい業務経験・スキル：ISO14001外部審査 望ましい資格：環境安全・労働安全関連の法的資格 5-10年後の将来育成イメージ：全社の各製造拠点の課題を把握し対応を進めていく中で、多様な環境法令に対する必要なスキルを習得し、また各製造拠点との関係性を構築し |
| No.8886労働安全及び環境保全推進スタッフ | |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 年収 | 500万円 ～ 700万円 賞 与：年2回（2017年実績5.79ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 職務内容 | 製造拠点での労働災害防止及び環境保全技術レベルの向上並びに事故防止 （1） 既存工場の労働災害防止及び環境保全技術レベル向上のための意見具申、指導 （2） 設備投資に対する意見具申 （3）労働安全領域及び環境保全領域での新規企画の立案・提案・実行 ＊製造所全体の労働安全及び環境保全を維持、向上していく仕事です。 ＊労働安全及び環境保全推進業務により、広い実務経験が得られます。 ＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞ 安全レベルの向上によるESG経営への貢献 ※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。 |
| 事業内容 | 最終学歴：大卒以上 必要な業務経験・スキル：一般的な化学物質に関する知識 ・労働安全に関する法的知識及び環境保全に関する法的知識 必要資格：危険物取扱者（甲種、乙４） 望ましい業務経験・スキル：環境安全に関する業務経験 望ましい資格：環境安全・労働安全関連の法的資格 求める人物像：専門知識の習得に前向きに取り組める方を歓迎します。・工場内で現場を指揮できるリーダーシップ、コミュニケーション力を有している方。自由闊達な社風で指示されるのではなく、自分で考え動ける方を求める。 5-10年後の将来育成イメージ：若手は育成から、ベテランはグループ長を担って頂きたい |
| No.5195人事 | |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府堺市美原区 |
| 年収 | ～ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 |
| 職務内容 | 人事制度の方針策定・改善・実運用を行っていただきます。 また、人材の開発や育成施策の立案及び実施を行い、社内環境を整えることのできる人材を求めます。 |
| 事業内容 | |
検索結果：14件
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