食の安心を支える”品質管理職”／HACCP認証獲得に向けた工場体制の構築・運用に携わる／野菜関連商材68844
募集要項
| 職務内容 | お任せしたい役割は、品質管理の徹底とHACCP認証取得に向けた体制づくりです。 工場の要として、安全な製品づくりの土台を支えていただきます。 ・製品加工ラインでの品質確認、衛生状況の巡回・点検 ・製品規格や検査基準の作成・運用 ・社内品質マニュアルや手順書の整備 ・工場監査や取引先対応の支援、お客様からの問い合わせ対応 ・HACCP認証取得に向けた対応（外部の専門家との連携など） ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・食品工場における何らかの勤務経験をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel） ・普通自動車免許第一種 ＜歓迎要件＞ ・食品の品質管理や衛生管理の実務経験をお持ちの方 ・HACCP認証取得に向けた業務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 400万円〜600万円 基本給、住宅手当、扶養手当、役職手当 等 ■月給(理論残業手当含めず)(固定残業手当含める)：230,000円～350,000円 ■月額（基本給）：230,000円～350,000円 ■残業手当：時間外労働連動支給 ■通勤手当：規程による ■家族手当：配偶者月10,000円、子ども月5,000円／一人 ■住宅手当：配偶者（有15千円、無12千円）、親元4千円 ■役職手当 ■皆勤手当 ■昇給有 年1回7月（人事考課の結果による） |
| 各種保険 | ■社会保険完備 健康保険：有り 雇用保険：有り 労災保険：有り 厚生年金：有り 厚生年金基金：無し（補足事項なし） |
| 手当 | 退職金制度：有り 定年：60歳（再雇用制度あり） 寮社宅：無し ■互助会制度（医療費補助、福利厚生サービス）あり ■役職手当 ■皆勤手当 ■定期健康診断（35歳以上は人間ドック有） ■各種慶弔制度 ■スマートフォン、営業者貸与 ■社内イベント（社員旅行、誕生日会など）※費用はすべて会社持ち |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制・シフト制 夏期休暇、年末年始休暇、有休、慶弔等休暇、産休育休 年間有給休暇（FROM-TO）10日～20日（入社半年経過後の日数） 育児休暇取得実績無し |
| 内定まで | 筆記・Web試験：有り（試験方法：その他） 面接回数：2回（オンライン面接可） ■選考フロー： 書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定 ※面接回数は、1回となる可能性があります。 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 0年 |
| 従業員数 | 27人 |
| 事業内容 | 生鮮食料品、加工食料品、冷凍食料品の輸入・販売 生鮮食料品の加工 その他輸入代行業務 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
