再生可能エネルギー事業の投資・事業推進担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進68342
募集要項
| 職務内容 | 当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト 推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を 担うポジションです。 ■業務内容 ・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約 交渉 ・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成 ・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援 ・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進 ・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案 ・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 〇必須要件：いずれも必須 ・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上 ・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験 ・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) 〇歓迎要件： ・再生可能エネルギー、系統用蓄電池、電力・インフラ、ファンド運営、M&A・投資案件のいずれかに関する経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 800万円〜1,200万円 【月給目安】571,500円～857,500円 【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円 固定残業代45時間分：148,700円～223,100円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 【昇給・昇格】年1回（12月） 【退職金】なし 【寮・社宅】なし 【その他休暇制度】リフレッシュ休暇、病気休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休育休制度、 看護・介護休暇制度 【その他】図書購入補助制度、フリードリンク、私服出勤可、月1回のTea time break |
| 休日・休暇 | 【休日】125日 （完全週休二日制：土・日・祝休み） 【有給休暇】6ヶ月後に10日付与。時間単位で使用可(上限年40時間分) 【その他休暇制度】リフレッシュ休暇、病気休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休育休制度、 看護・介護休暇制度 |
| 内定まで | ①書類選考：履歴書、職務経歴書 ②1次面接 ③適性検査・2次面接 ※状況に応じて、変更させていただく場合がございます。 |
企業情報
| 設立年 | 2016年 |
|---|---|
| 事業内容 | ■事業内容：太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計・施工・販売、太陽光発電システムの運転管理・保守管理、太陽光発電関連製品の開発・製造・販売、太陽光発電事業・太陽光発電所の売買 ■事業の特徴： （1）初期開発ステージ ・有望立地の選定 ・経済性の検討 （2）開発ステージ ・土地契約交渉、締結 ・各種承認手続き ・電力会社との電力売買協議、建設業者や機器供給者との交渉、プロジェクトやファイナンスの組成や銀行団との交渉 （3）建設ステージ ・プロジェクト管理 ・資産管理、試運転及び検査、事業報告 （4）運転・保守ステージ ・メンテナンスと現場管理 ・モニタリング ・資産運用 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
