【東京都／千代田区】ファンド経理＋投資案件運営担当（投資運用部）/財務業務◎/年間休日125日◎68295
募集要項
| 職務内容 | 当社が運用する再生可能エネルギー（太陽光発電所等）の事業拡大に伴い、事業部付の計数管理・財務担当を募集します。プロジェクトの予実管理や運用パフォーマンス向上に深く関わり、将来的には「アセットマネージャー」へのステップアップを前提とした戦略的ポジションです。 投資実行後のプロジェクトおよびファンド（SPC含む）の安定運営・価値最大化に向け、現場に最も近いポジションで計数管理を担います。 ■職務詳細 ・事業部付経理・予実管理: パフォーマンスモニタリング、発電量・キャッシュフロー等の予実管理、事業計画の更新サポート ・ファンド経理・決算対応: SPC等の会計処理、決算対応、キャッシュフロー管理 ステークホルダー調整: レンダー、外部AM、O&M会社、会計事務所等との調整・報告業務 ・AM業務へのアプローチ: 単なる会計処理にとどまらず、投資家目線で事業判断・整理に関与 変更の範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須要件（MUST）】 ・月次・年次決算などの経理・財務実務経験（事業会社・会計事務所・税理士法人等、業界不問） ・基本的なExcelスキル（関数、ピボットテーブルなど） ※ファンド・SPC会計の未経験者も歓迎（入社後に習得可能です） ＜歓迎要件＞ 【歓迎要件（WANT）】 ・事業計画（BP）作成・更新、予実管理、キャッシュフロー管理の経験 ・SPC（GK-TK等）を用いた投資案件の運営・管理経験 ・日商簿記2級以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 600万円〜1,000万円 ■年収補足： ・超過勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年２回の賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社会保険完備 ・介護保険 |
| 手当 | 通勤手当、退職金制度 退職金制度：中退共 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・内部研修制度 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・在宅勤務制度あり ・時差出勤制度あり ・定期健康診断制度 ・ウォーターサーバー／コーヒー完備 ・オフィスカジュアルOK |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇補足： ・日本の国民の祝日（日曜日と重なったときは、次の月曜日） ・会社がその裁量により定めるその他の日 ・12月29日から1月3日 ・有給休暇は入社時から付与 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2021年 |
| 事業内容 | 再エネ電力を「つくる」から「つかう」までつなぐファンド 日本のカーボンニュートラルに貢献するファンドとして、再エネ電力を「つくる」発電事業に投資し、その上でGP株主が自社や関係先で再エネ電力を「つかう」まで一気通貫まで実施することで、再エネ拡大の課題解決を目指します。 |
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