社会や地域に貢献する再生可能エネルギー分野の運営オペレーション職68287

募集要項

職務内容当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発(太陽光発電を中心)等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。
具体的な業務は以下のとおりです。
・国(経済産業省、資源エネルギー庁等)や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整
・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、EPC、O&M等関係企業との連携、マネジメント
・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理
・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応
・現場等地域との協議・調整
・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション
・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション
必要な経験・能力<必須要件>
・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー分野におけるプラント建設、O&M等の実務経験・知見をお持ちの方
・再生可能エネルギー、電気分野における技術的知見、経験、有資格者の方
・出張(国内)ベースにおける現場対応が可能な方
・基本的なビジネスPCスキル(MS-Office:Word,Excel,PowerPoint等)
・普通自動車第一種運転免許取得の方
<歓迎要件>
・プロパティマネジメント、アセットマネジメント領域での実務経験をお持ちの方
・不動産/都市など開発の業務に携わったご経験をお持ちの方
・事業開発における知見・興味をお持ちの方
・ベンチャーマインドがあり、前向きかつ建設的なチャレンジが可能な方
勤務地東京都
勤務時間10:00~15:00
年収770万円〜1,090万円
上記は平均残業時間の残業代含む参考年収です。 ご経験や現年収を踏まえ、ご相談とさせていただきます。 【参考】 リーダー1,010万円-(別途深夜手当支給) リーダー候補 30H残業の場合、672万円- ※条件に該当する社員には、首都圏手当(12,000円-/月)を加算支給 ※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給(管理職除く) ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月) 各種手当:役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家
各種保険各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
手当リモートワーク:在宅勤務制度あり
時短勤務:育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり
教育制度/資格補助:
・人事異動:自己申告制度、定期ローテーションあり
・社内研修制度:階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
各種手当:役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上
等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当
等あり
退職金制度:退職金制度あり(一時金・DB・DC)定年:65
休日・休暇年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、
創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

企業情報

業種土木建設
設立年1963年
従業員数1,211人
事業内容1.土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2.環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3.公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4.通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5.工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6.発電およびエネルギー供給事業 7.測量業 8.計量証明事業 9.労働者派遣事業 10.前各号に附帯する一切の事業

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