【東京／スペシャリスト】太陽光発電所_EPC電気エンジニア -太陽光発電シェアトップクラス／就業環境◎68264
募集要項
| 職務内容 | 業務内容 ■具体的な業務内容 1．太陽光発電所の電気分野全般業務 ・施主として開発段階での許認可に必要な図面及び計算書等の検討。 ・予想発電量及びPRの概略的なシミュレーションの実行及び検討。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。 ・着工前の発電所における、安定的な発電のための電気分野の設計管理。 ・着工後の発電所における、品質確保のための電気分野の施工管理。 2．太陽光発電所の新規開発・建設における電気分野全般業務 ・安定的な発電および発電所の安全確保のための電気的施工管理。 ・設備建設工事の際の見積精査、施工業者選定。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。 ・工事中に問題等が発生した際の関係省庁への報告業務・発電所の電気的品質管理。 ※全国に多くの現場があるため、頻繁に出張が発生することがあります（近畿、中国、九州が多く、日帰りまたは1泊の出張がほとんどです）。 配属部署について 配属部署（EPC）は、開発関連の許認可書類の検討や設備の品質確保・管理、開発施工管理を主に行っております。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級 or 2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・太陽光発電所の設計、施工等に関するご経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 400万円〜800万円 年俸制：年俸を12分割したものを毎月支給します。 ※採用時の等級により残業代別途支給の場合あり ※別途、インセンティブ年1回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率が変動） |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | 通勤手当：社内規程により支給 昼食補助手当 団体保険加入 健康診断費用は全額会社負担（35歳以上は毎年人間ドック受診） 退職金制度あり ※勤続1年以上が対象 定年制65歳（再雇用制度あり） 教育制度：OJT制度、資格取得支援、韓国語および英語習得の為のサポート制度あり freee福利厚生 誕生日祝いあり オフィスカジュアル リフレッシュスペースあり（カフェ/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日-20日（入社時期により付与日数は変動します） 年末年始（12/29-1/3） 慶弔休暇 創立記念日（10/9） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2013年 |
| 事業内容 | 太陽光等の再生可能エネルギー発電事業及び運営・管理 ※30箇所のSPCを保有しています。 グループ：総売上高：350億USドル、総資産：1,258億USドル、従業員数：43,000名 |
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