【HD】バイオマス発電所の運営における技術業務※熊本【再生可能エネルギーカンパニー】67849
募集要項
| 職務内容 | ●雇用時 バイオマス発電事業にかかる設計・建設および運営に伴う現場技術業務 具体的には・・・ 〇バイオマス発電事業における本店からの発電所現地技術サポートおよび現地技術課長 ・運開後のバイオマス発電所のプラントに係る総合的な現場技術指導業務 ・プラントメーカーとの設備設計・施工計画や運転後の瑕疵協議等の技術対応業務 ・保守運用計画の策定、突発事象・トラブル対応 ・建設管理、運営業務の実施 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・火力やバイオマス発電所等のプラント技術者として実現場において工事やメンテナンス等の実務経験をお持ちの方（経験年数目安：10年以上） ・普通自動車運転免許を保有している方 ・頻繁な現地出張が可能な方 ・5年程度の現地駐在が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・ボイラータービン主任技術者 ・電気主任技術者 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年収 | 700万円〜1,200万円 【給与】 月給：35万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：700万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 各種保険 | 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間123日 （内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、 ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、 特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
| 内定まで | （1）応募 「この職種に応募する」ボタンよりご応募ください。エントリーフォームに記載いただいた連絡先へ、履歴書・職務経歴書の提出についてのご案内をお送りします。 （2）書類選考 お送りいただいた情報をもとに、書類選考をさせていただきます。 （3）面接 Webまたは対面面接を2～3回実施いたします。 （4）内定・労働条件説明 内定通知後、労働条件および当社諸制度について説明させていただきます。 （5）入社 入社日はご相談に応じます。 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 1951年 |
| 従業員数 | 3,092人 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
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