【愛知】【正社員】設計技術スタッフ (本社もしくは東京オフィス)経験者67621
募集要項
| 職務内容 | ・系統用蓄電所などの再生可能エネルギーの技術検討ならびに工事計画・工事費積算・見積仕様書の作成・工事仕様書の作成などを担当して頂きます。しかしながら、再生可能エネルギー分野での経験は問いません。 具体的には ・系統用蓄電所設備を中心とした再生可能エネルギー候補地の周囲環境、法的規制などの観点から実現可能性の検討を行なう計画業務 ・系統用蓄電所設備を中心とした再生可能エネルギー発電所 (蓄電所)の電気設備などの配置設計、仕様検討さらに工事予算の積算を行なっていただきます。また単線結線図や制御回路図から最適な設備仕様を決定して頂きます。 ・電力会社への接続検討作成や連系協議を行なっていただきます。具体的には高圧又は特高設備の連系協議、保護協調、PCSなどの整定値協議、出力制御に関する協議を行なっていただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1. 電気設備に関する設計・施工・保守・試験・品質管理などの実務経験をお持ちの方 2.電気図面(単線結線図、回路図など)の読解ができる方 普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ 太陽光発電所・蓄電池設備の設計経験 系統連系・電力会社との協議経験 電気工事士、電気主任技術者などの資格保有者 CADの使用経験 配電盤メーカー、電気工事会社、電力会社での設計・施工・保守経験 高圧・特別高圧設備の知識・経験 電気施工管理、保守・メンテナンス、試験・検査、品質管理の経験をお持ちの方も歓迎します |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 750万円〜1,050万円 ※時間外手当:通常残業(課長職以上は残業代の対象外となります) ※初年度最大想定年収=月収×15ヶ月にて算出。賞与は年3回(6月・8月・12月) 出張手当あり |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生年金基金：無 |
| 手当 | 退職金：有 借上社宅制度あり 出張手当あり 遠方から赴任される場合、転居支援制度・家賃補助制度・帰省支援制度があります。(規程による) 確定拠出年金制度（対象は60歳未満の正社員） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) ゴールデンウィーク・夏季・冬季 ※会社カレンダーに準ずる ※休日出勤の場合は、振替休日を取得 年次有休：初年度10日間（入社6か月経過後に付与） |
| 内定まで | 書類選考→ 所属部門長面接→ web適性検査 役員面接 選抜方法：履歴書(カラー顔写真貼付)・職務経歴書 ※面接はオンライン面接 (2回)を予定(回数は増減する場合があります) ※面接はリモート面接 (web面接) もしくは対面にて実施予定 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2008年 |
| 従業員数 | 246人 |
| 事業内容 | 太陽光発電事業 バイオマス事業 風力発電事業（小形）（中形）（大型） 蓄電池発電事業 特定規模電気事業（PPS） |
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