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社内インフラエンジニア / 社内システムエンジニア67568
- 本採用は「全国社員」としての採用となります。ご経験・スキル等により変動いたします。
- その他
募集要項
| 職務内容 | 【①ITインフラ構築・運用担当】 社内インフラの運用をお任せします。全社員がインターネット、社内ネットワークやシステムを安全・快適に利用できるよう、環境の構築・運用・セキュリティ対策を行っていただきます。 ■ネットワーク・サーバーやクラウドの構築、運用、保守 ■サーバーやクラウドの運用・保守 ■社内システムの改修 ■セキュリティ対策・ソフトウェアの導入・運用 ■問い合わせ対応・トラブルシューティングなど 【②システム開発・運用担当】 社内で利用されているシステム開発・運用・保守を担当していただきます。 当社業務および各業務プロセスの生産性向上に向けたシステム構築を行っていただきます。 ■既存システムの機能改修・開発 ■各種システムの運用および運用サポート ■社内ユーザーからの問い合わせ対応・トラブルシューティング ■ベンダーコントロールなど ■社内システム導入・構築プロジェクトへの参画 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【①ITインフラ構築・運用担当】 ・ネットワーク・サーバーやクラウド構築・運用の実務経験（目安5年以上） ・社内SE インフラエンジニアとしての経験 ・トラブルに対し柔軟に対応できる方 OS: Windows/Linux DB: Oracle VB/Java/HTML/C#/ASP等 【②システム開発・運用担当】 ・社内システム開発・運用・保守経験（5年以上） ・プログラミング・スキル OS: Windows/Linux DB: Oracle Java/HTML/C#/ASP等 ＜歓迎要件＞ 【①ITインフラ構築・運用担当】 ・キャリアのプランも設計し、OJTも行いながらスキルアップ・キャリアアップを目指す方 【②システム開発・運用担当】 ・システム要件定義・基本設計 ・システム構築・導入におけるプロジェクトマネジメント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 〜680万円 月給：341,000円～412,000円 基本給：296,000円～358,000円/月 ※月給については、基本給+20時間/月の固定残業代を含んでいます。 ※その他の手当は含んでおりません。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 残業手当：超過時間に応じて支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | 退職金制度、自社株投資会（全額会社負担利用可）、ストックオプション、研修制度利用可、再雇用制度（全企業利用可）、社宅制度、積立有休制度、出産祝金、公私慶弔・グループ会社割引発行、スポーツジム割引など福利厚生充実 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（日曜・祝日）、年間休日120日 年次有給休暇：入社半年経過時点10日付与（最高20日）、平均有給取得実績：14日 その他（慶弔休暇等） |
| 内定まで | 面接2-3回、Webテスト |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1959年 |
| 従業員数 | 1,404人 |
| 売上高 | 5921100万円 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業 / 貨物利用運送事業 / 荷造梱包および解梱事業 / 工場・倉庫内の諸作業 / 倉庫業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 建築工事業 / 電気工事業 / 宅地建物取引業 / 人材派遣業 / 売電事業 |
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