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東日本受注・DBセンター/浦安67560
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募集要項
| 職務内容 | ■当社(旧日通)グループとパナソニックのノウハウを持つ物流会社の一員として、高品質な業務運用でお客様（メーカー）の想いに寄り添い、人々の生活を支える仕事をして頂きます。 【業務内容】 ・家電メーカーの商品受注代行及び関連業務 ・家電量販店、ホームセンター、小売店など街中にある店舗から受注や各種問合せに対応する部門の 業務管理者として、当該部門の運営やメーカー営業部門の窓口担当、業務改善等をお任せします。 管理者として、拠点の安定稼働と、生産性の高い組織づくりを行っていただくことがミッションです。 ※相手先はメーカーと取引がある法人や店舗のみですので、一般ユーザーの対応はございません。 ■業務詳細 ◎受発注代行業務運営管理全般 ◎メーカー営業部門担当者との調整 ◎社内関連部門との調整 ◎オペレーター育成 ◎オペレーション、マニュアルの改善 ◎エスカレーション対応等フォロー業務 ◎労務管理、コスト管理、数値改善業務 ≪変更の範囲≫当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ アルバイト、パートさんなどの管理経験 ＜歓迎要件＞ コールセンターでの勤務経験（教育管理等ご経験のある方） 電話技能検定2級以上 BPO企業でのデータ入力、整理業務の経験 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 400万円〜530万円 想定給与：250,000 ～ 330,000 円 (基本給： 250,000 円 ～) 想定労働時間 157.03時間 手当：残業手当は1分単位で支給有、その他育英補助手当 等 扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 通勤手当：当社規程に基づき支給 |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 各種社会保険完備 厚生年金基金無 |
| 手当 | 育英補助手当、家族手当（扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給）、通勤手当（当社規程に基づき支給）、寮・社宅有（※適用には条件あり（就業規則に則る））、定年有（60歳定年、以降継続雇用制度あり（65歳まで））、退職金有（確定拠出年金制度） |
| 休日・休暇 | 年間休日：114日 有給休暇（入社日より付与／日数は入社月により按分付与※最大25日） ※入社年度については、入社月によって付与される有給休暇日数は異なります。（例：4月入社者 入社日より17日付与） |
| 内定まで | 面接回数：2回 筆記試験：有（WEB適性検査） 選考フロー：地域社員：書類選考⇒一次面接（WEB）⇒最終面接（対面）⇒内定 ※最終面接前にWEBで適性検査を受検いただきます。 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1977年 |
| 従業員数 | 811人 |
| 事業内容 | ■ロジスティクスサービス -保管 -荷役 -梱包 -流通加工 -輸配送 -受注 -品質管理 -輸出入関連業務 -情報分析・提供 -在庫マネジメント ■倉庫業 ■貨物利用運送事業 ■IATA貨物代理店 ■運搬機器の整備並びに修理 ■ロジスティクスコンサルタント ■其の他、上記各項に附帯する業務 |
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