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- O&Mエンジニア(発電所運営・保守/風力発電所)※新卒・第二新卒/風力発電業界未経験(電気・機械系BGをお持ちの方)歓迎
O&Mエンジニア(発電所運営・保守/風力発電所)※新卒・第二新卒/風力発電業界未経験(電気・機械系BGをお持ちの方)歓迎67482
- 運開後SPCへ出向となりますが、株式会社レノバ雇用となります。
- コンサルティング
募集要項
| 職務内容 | 苓北・天草風力発電所にて、風力発電設備がトラブルなく安全に、かつ高稼働率を維持し続けられるよう、現地の運転(オペレーション)・保守(メンテナンス)を管理する業務をお任せします。現地のメンテナンス協力会社をはじめ、本社の設計や事業開発チームと協力しながら業務を進めます 。 ・安全管理: 協力会社とともに、風力発電所における工事・メンテナンスの安全管理を行います ・作業・品質の管理: メンテナンス協力会社と連絡を取り合い、作業進捗や仕上がりを管理します ・修繕費の管理: 発電所の状態を踏まえた修繕計画の策定や、メンテナンス協力会社の委託契約内容、メンテナンス費用の管理を行います ・データ分析: 日々の運転実績データをレポートにまとめ、より効率的な運転に向けた改善を行います ・地域・行政対応: 関係する役所(監督官庁)や、地元の地域住民の方々との連絡・調整を行います ・本社への共有: 現場での運転実績や気づきを新規の発電所開発チームへ共有し、将来的な発電所の価値向上に貢献します 最適ならびにEPCパートナー選定に向け、戦略立案および契約交渉・取り纏めを主体的に推進いただきます。 経験・能力に応じて、将来的にはリーダーやマネジメントポジションもお任せします。 【担当プロジェクト(予定)】 国内最大級規模の陸上風力発電プロジェクト(複数案件)をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 1. EPC選定戦略の立案: プロジェクトの特性(電源・地域・技術・工期等)に応じた最適なEPC選定戦略立案。 2.交渉プロセスの設計: EPC候補選定に向けたITB(入札説明書)の作成、ショートリストの選定、および段階的な交渉シナリオ(作戦)の立案。 3.事業者有利な条件の獲得: ・国内外EPC候補との直接交渉を通じ、EPC契約額の低減および有利な契約条件に基づく契約リスクの低減により、事業の原価低減に寄与する有利な条件での合意取り付け。契約リスク低減においては、LD(遅延等の損害金)、性能・品質保証、責任制限、支払い条件等の重要な契約条件を中心に交渉。 ・技術・法務・財務・開発の各部門を横断的にコーディネートし、事業者側のリスクを最小化できるシナリオをベースとした上での契約締結のリード。 4.EPC契約締結と契約実務遂行: ・上記プロセスを経て、事業者として最適なEPCパートナー選定契約条件(金額・商務条件)の実現による契約締結。 ・契約後の実工事遂行管理。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | <必須要件> ・当社のミッション/経営理念に共感し、高い使命感を持って業務に取り組める方 ・主体的に社内関係部門並びに社外関係者を巻き込み、業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 ・課題発見力・提案力・折衝力 ・普通自動車免許 ・高所作業(風車の昇降など)に抵抗がない方 ※新卒・第二新卒の場合:学校(高専・専門学校・短大・大学)等で電気・機械・電子等の工学系分野を専攻された方 ※中途採用の場合:電気、機械、プラント、製造設備等での保全・メンテナンス・サービスエンジニアいずれかの実務経験(業界経験不問) ※風力発電業界の経験は不問です。発電所、プラント、製造設備等で培った保全・運営管理の経験を活かしながら、再生可能エネルギー分野の専門性を高めていただけます。 ・発注者または請負者の立場で、国内外のプラント・大規模工事における、工事契約交渉の実務経験。 ・社内外を巻き込んだ調整や合意形成経験。 <歓迎要件> 1.発電所やプラントのOMにおけるエンジニアリング(機械or電気)の経験。 2.電気主任技術者(第二種または第三種)、電気工事施工管理技士(1級または2級)、機械保全技能士(特級、1級または2級)、エネルギー管理士のいずれかの資格、またはこれらの資格取得に意欲のある方。 3.監督官庁や地域とのコミュニケーション経験。 4.英語に対する苦手意識がない方(マニュアルの読解や、海外メーカーとのテキストコミュニケーション※翻訳ツール使用可) ・国内外の建設・プラント工事の契約実務経験。 ・英語力(ビジネスレベル歓迎) |
| 勤務地 | 熊本県 |
| 年収 | 700万円〜1,000万円 【月給レンジ】 月次給与: 60.9 万円 ~ 79.2 万円 / 月 └うち基本給: 46.4 万円 ~ 60.3 万円 / 月 └うち業務手当:145,000円 ~ 188,600 円 / 月 |
| 各種保険 | 各種社会保険制度 |
| 手当 | 各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有 産休・育休取得実績:有 |
企業情報
| 業種 | コンサルティング |
|---|---|
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 316人 |
| 事業内容 | 大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電 |
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