【大阪】商品課／課長候補67477
募集要項
| 職務内容 | 【仕事内容】 当社は、分散型太陽光発電の普及を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。 太陽光発電所の開発・建設・販売を通じて、企業の脱炭素化を推進し、 再生可能エネルギーが当たり前に活用される社会づくりに取り組んでいます。 今回募集する商品課は、発電所建設に必要な資材の調達を担う部署です。 品質・価格・納期を最適化しながら安定供給を実現することで事業の成長と競争力向上を支えています。 今回は課長候補として、調達戦略の立案や価格交渉、 組織マネジメントを担いながら、再生可能エネルギーの普及と 事業成長を支える重要な役割をお任せします。 【具体的な業務】 ・太陽光発電設備に関する資材の調達戦略立案・実行 ・仕入先との価格交渉、納期調整、契約管理 ・調達コスト削減施策の企画・推進 ・在庫管理および適正在庫の維持 ・新規仕入先の開拓および関係構築 ・部署予算の管理 ・メンバーの育成、マネジメント ・業務進捗管理および課題解決 ・関連部署との連携、調整 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・購買または調達業務の経験 ・メンバー育成やチーム運営などのマネジメント経験をお持ちの方 ※役職・マネジメント人数は問いません ＜歓迎要件＞ ※以下の経験をお持ちの方は歓迎します。一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 ・在庫管理業務の経験 ・貿易実務の経験 ・OBICの利用経験 ・太陽光発電設備関連資材の調達経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 年収 | 650万円〜800万円 月給：541,670円（みなし超過勤務手当40時間分129,000円含む）～666,670円（みなし超過勤務手当40時間分158,750円含む） ・交通費全額支給 ・各種手当あり（時間外、扶養：配偶者10,000円/子1人につき5,000円 ※入社4か月から支給、扶養家族に限る） |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | ・企業型確定拠出年金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用 ・社内FA制度 ・制服貸与(職種による) ・定年再雇用制度（満60歳） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 土曜・日曜・祝日 ※祝日は一部出勤日（有給休暇取得奨励日）になる年度あり 夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇：入社6か月後に10日付与 慶弔休暇：本人の結婚：5日、妻の出産：1日、忌引き等 生理休暇、産前・産後休業、育児休業 子の看護休暇 介護休業 等 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 482人 |
| 事業内容 | 産業用太陽光発電システム販売施工 家庭用太陽光発電システム販売施工 オール電化システム販売施工 蓄電池販売施工 空調設備販売施工 リフォーム工事請負施工 |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
