＼新拠点立ち上げコアメンバー募集／埼玉に初進出！【ECサイト物流管理のセンター長候補】マイカー通勤OK★年休127日67177
募集要項
| 職務内容 | 新規開設となる「鶴ヶ島フルフィルメントセンター」の立ち上げメンバーとして、センターの組織マネジメントや、EC通販商品の発送代行におけるオペレーション構築・管理をお任せします。 受発注やデータ管理といった基本的な物流実務については、これまでのご経験を活かしてスムーズに入っていただける環境です。その上で、新拠点の体制構築や現場のマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 ★副センター長やリーダーポジションからのキャリアアップ大歓迎！ 最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。 これまでの管理経験をベースに、新しいセンターを当社スタッフと一緒に作り上げていくプロセスを楽しめる方をお待ちしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新センターの立ち上げ・体制構築 ・新規拠点のスムーズな稼働に向けたオペレーションの設計 ・現場の動線・ルール作り ■組織マネジメント・スタッフの育成 ・現場の作業スタッフのシフト管理、指導・育成 ・荷主ごとに分かれた担当チームのマネジメント（1チーム10名前後） ■物流のフルフィルメント品質・進捗管理 ・入出荷の進捗状況を統括し、イレギュラー発生時の迅速なエスカレーションと対応 ・生産性向上やヒューマンエラー防止に向けた、業務プロセスの見直し・改善 ■クライアント対応・データ管理 ・荷主様からの問い合わせ対応や、ニーズに応じた運用ルールの最適化 ・倉庫管理システム（WMS）等を用いた商品データ管理の統括・運用見直し （変更の範囲）当社業務全般 【自動仕分け機を導入中！】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます！ 【扱う商品は？】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます！ 「今も」「将来も」大切にしたキャリアと働き方を。 社員の働きやすさの向上に向け、当社も日々、労務環境の改善に注力しています。 上場企業としての安定性はもちろん、注目すべきは産育休の取得率と復帰率。 結婚や出産・育児などのライフイベントを見据え、安心・安定のキャリアが掴めますよ （「えるぼし」「くるみん」認定も取得しています） ＜入社後の流れ＞ まずは既存拠点や稼働前の現場にて、当社のWMS（倉庫管理システム）や実務フローを把握していただきます。その後はすぐにお持ちの知見を活かし、新センターのルール作りや業務効率化の旗振り役（管理者）として、センター立ち上げを主導してください。 1日の仕事の流れ ＜朝＞ 各荷主様の注文状況や当日納品予定のデータ確認。 本日の人員計画の最終チェック、および朝礼での指示出し。 ▼ ＜午前＞ 各チームの進捗確認やKPIチェック。 合間で荷主様からの問い合わせや運用変更の相談が入るため、順次対応・調整を行います。 ▼ ＜昼休憩＞ ▼ ＜午後＞ 当日出荷の締め切りに向け、全体の進捗コントロール。 イレギュラーや遅れが発生しそうな場合は、人員配置の再調整などを行います。 ▼ ＜夕方＞ 当日の収支や出荷実績の確認。 翌日以降のシフト・人員計画の策定、および入荷商品の検品・システム登録状況の統括。 ▼ ＜退社＞ お疲れ様でした！ |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの組織マネジメント経験（※副センター長やリーダーからのステップアップ歓迎！） ＜歓迎要件＞ ・PCスキルをお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 530万円〜600万円 月給 374,000 円 - 410,000円 ◆内訳 基本給 ：324,000～360,000円 役職手当：50,000円（課長としての入社前提） 諸手当 ・交通費（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（5月） ■定年65歳 ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■部活支援制度（バスケットボール部、バドミントン部、サウナ部など） ■マイカー通勤OK ■服装自由 ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度（動画研修をオンラインで無料受講可能） ■資格取得支援制度（合格時受験料無料／報奨金あり） ■社割あり（日用品・アパレル用品など） ■団体定期保険制度あり（会社負担）※提 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日127日≫ ■シフト制（応相談） ■夏季休暇 ■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：男性70%、女性100%／復職率：男性100%、女性約90％ ■介護休暇 |
| 内定まで | 書類選考 ▼ 一次面接（対面@鶴ヶ島フルフィルメントセンター） ▼ Web適性検査 ▼ 最終面接（対面@鶴ヶ島フルフィルメントセンター） ▼ 内定 |
企業情報
| 設立年 | 2004年 |
|---|---|
| 従業員数 | 549人 |
| 売上高 | 16,600百万円 |
| 事業内容 | ▼ダイレクトメール事業 ・DM（ダイレクトメール）マーケティング ・フルフィルメント（物流）ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援 |
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