【プロダクト / ELIC】プロダクト開発 / PdM候補 ※電力業界経験不問、PdM未経験歓迎66783
募集要項
| 職務内容 | 再生可能エネルギーや蓄電池は、これからの社会に欠かせないインフラになっていきます。 一方で、それらを実際に安定して運用し、価値ある電力として社会に届けるためには、発電量の予測、蓄電池の制御、電力取引、需給管理など、複雑な業務を高度に組み合わせる必要があります。 当社が開発する「ELIC」は、こうしたエネルギーマネジメント業務を、AI・データ・プロダクトの力で支える当社の中核プロダクトです。ELICが向き合うテーマは、国内の再エネ発電所や蓄電池運用に閉じるものではなく、海外の都市・インフラ領域における低炭素エネルギーシステムづくりなど、国内外の事業・社会実装にも接続する広がりがあります。 本ポジションは、いわゆる完成されたPdM経験者を前提とした募集ではありません。これまで、業務システム開発、上流SE、ITコンサルティング、DX推進などの立場で、業務整理、要件定義、仕様検討、開発推進に関わってきた方が、次のキャリアとして自社プロダクトの当事者側へ役割を広げていくことを想定しています。 また、入社時点で電力業界の経験は問いません。再エネ、発電所、蓄電池、電力取引、需給管理、AI予測・最適化といった領域については、社内の専門人材やプロダクト責任者と連携しながらキャッチアップしていただきます。 まずは、ELICの特定の業務領域や機能開発に関わりながら、開発の上流工程として、要件定義に携要件定義に携わっていただきます。そのうえで、徐々に開発優先度の検討、改善テーマの設計、プロダクトロードマップ検討などにも関わり、将来的にはPdMとして、プロダクト企画、プロダクト開発の中核メンバーへと役割を広げていただくことを期待しています。 単なる要件定義者ではなく、事業側・運用側が求める業務要件の背景を理解し、「何を,どのようにプロダクトやシステムで支えるべきか」を戦略的に考え、開発チームが実装できる要件や仕様に落とし込んでいく役割です。 上流SE、業務システムPM、ITコンサル、DX推進、BtoB SaaSや業務プロダクトの開発・導入に関わってきた方が、その経験を自社プロダクトの成長に活かせるポジションとご理解ください。 ■具体的な業務内容 ・事業側・運用側が求める業務要件、業務課題の整理 ・業務要件のシステム要件・機能要件への落とし込み ・開発チームと連携した仕様検討・開発推進 ・実装可能性、保守性、データ構造、運用負荷を踏まえた機能優先順位の検討 ・ELICの中核機能に関するプロダクト方針、開発ロードマップ検討への参画 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ユーザーや業務部門など複数の関係者と連携しながら、システム上流開発を推進した経験 ・仕様検討、要件定義、優先順位付け、リリース、改善のいずれか、または一連のプロセスに関わった経験 ＜歓迎要件＞ ・PdM、プロダクトオーナー、業務プロダクト企画、業務システムPM、上流SE、ITコンサル、DX推進いずれかの経験 ・BtoB SaaS、Vertical SaaS、業務システム、基幹・周辺システム、データプロダクト等の企画・開発・改善経験 ・複雑な業務フローを整理し、システム化・自動化・プロダクト改善につなげた経験 ・事業部門・業務部門と開発部門の間に立ち、要件整理や優先順位付けを行った経験 ・AI、データ分析、最適化、IoT、制御システム等に関する知見 ・電力、エネルギー、再エネ、蓄電池、VPP、需給運用などへの関心 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:00～20:00 |
| 年収 | 700万円〜1,200万円 700~1,200万円（経験・スキルに応じて決定） 交通費支給（上限5万円/月） |
| 各種保険 | 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 手当 | ■福利厚生・社内制度 ・交通費支給（上限5万円/月） ・従業員持株会制度 ・入社時全社研修、Welcome Lunch（入社時歓迎ランチ） ・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度 ・年次健康診断 ・年次全社Kickoffイベント、周年記念会、忘年会 ・全社交流促進ランチ（X Lunch） ・MVP表彰制度 |
| 休日・休暇 | 休日：毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始 ■休暇・休業 ・年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与） ・特別休暇（忌引休暇等） ・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 ・介護休業、産前・産後休業 ・育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休） |
| 内定まで | 選考フロー |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 設立年 | 2021年 |
| 従業員数 | 42人 |
| 事業内容 | 「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業。 ■開発・提供している事業 １．脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング ２．エネルギーマネジメントシステム（AI） ３．再生可能エネルギー事業 ４．再生可能エネルギーファンド ５．カーボン・クレジット |
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