【中途採用】経理財務(課長級・現場リーダー候補)※プレイングマネージャー66515

募集要項

職務内容経営陣や各事業部門と連携しながら、会計・経営管理領域の仕組みづくりを担っていただきます。
事業成長に伴い、これまで個別対応で回してきた業務を整理し、再現性のある運用に落とし込んでいくことがミッションです。経理実務に加えて、管理会計、経営企画、ガバナンス整備まで幅広く関わっていただきます。
[業務の詳細]
●制度会計、財務会計の標準化と月次決算の早期化
会計基準に沿ったPL・BS・CFの作成、月次決算の精度向上と早期化を進めていただきます。あわせて、既存の会計システムや周辺SaaSの見直し、ワークフローの整備にも関わっていただきます。
●管理会計、経営企画領域の整備
事業ごとの収益性や投資判断に必要なKPIの設計、モニタリング体制の構築を行っていただきます。また、経営陣の意思決定を支える財務モデルやダッシュボードの整備、中期経営計画の策定にも携わっていただきます。将来的には、M&Aを検討する際のデューデリジェンス対応にも関わっていただく想定です。
●組織マネジメントとガバナンス強化
属人的に運用されている業務を整理し、ルールや仕組みに基づいて動く管理体制へ移行していきます。社内規程の整備、業務フローの見直しに加え、経理・管理部門メンバー3名の育成やチームづくりもお任せします。
必要な経験・能力<必須要件>
●学歴:大卒以上
●資格:
日商簿記2級以上
をお持ちの方(実務を数式レベルで理解していること)
●経験:
大手企業、またはそれに準ずる組織での経理・財務の実務経験(目安10年以上)
●マインド:
大手企業で培った「正しい規律・型」を持ちながらも、スタートアップの未整備なカオス環境を「自分たちの手で1から作り上げるチャンス」として前向きに楽しめる、自然体なポジティブさ。
<歓迎要件>
●日商簿記1級、または税理士試験の科目合格者。
●監査法人や証券会社との折衝、IPO準備(J-SOX構築等)の当事者としての経験。
●月次決算を大幅に早期化させた実績や、基幹システム(ERP)の導入プロジェクトをリードした経験。
勤務地東京都
勤務時間9:00~18:00
年収800万円〜1,200万円
役職手当、交通費支給
各種保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
手当交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度
補足情報:
■健康診断(年1回)
■産休・育休制度
<その他社内制度>
■研修制度(基礎座学研修、現場研修など)
■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど)
■社内イベント→NOWALL
party(月1回)
休日・休暇完全週休2日(土日祝日)

企業情報

業種再エネ発電
設立年43770年
従業員数30人
事業内容ZEH(Net
Zero
Energy
House)事業 再生可能エネルギー事業 独自ボランタリークレジットの取引所の開発 新規事業・海外事業

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