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- 【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営業（既卒領域）
【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営業（既卒領域）66257
募集要項
| 職務内容 | 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せします！ 【具体的には...】 ★入社後1年間 ■新規開拓（リスト作成し、対象企業に架電していきます！） ┗1日60件～100件程度 ■アポイントが獲得できたら商談を行います ┗オンラインがメインです！（ごく稀に対面で実施することも） ┗人事や経営者など、経営層とのやり取りがメイン ★入社1年後～ プレイヤーとして、またはフィールドセールス（RA）など様々なキャリアが描けます！ ■自身の開拓した企業を持ち、クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ■クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学歴：高卒以上 ・経験：営業または販売経験半年以上 ＜歓迎要件＞ ・数値目標に対してコミットした経験 ・ポジティブでガッツのある方 ・新しいチャレンジをしたい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 年収 | 402万円〜600万円 月給：335,000 - 500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 月給内訳： （基本給：229,400- 342,400円、定額残業手当（60時間相当）：105,600-157,600円） 昇給・昇格：有り 通勤手当（会社規定に基づき支給） リモートワーク手当 |
| 各種保険 | 健康保険（関東IT）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 時差出勤制度（許可制）、リモートワーク制度（許可制）、転居援助一時金、赴任準備金、リモートワーク手当、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー、ソーシャルランチ、事業部会補助、部活動応援制度、ライセンス取得支援、課外研修受講支援、書籍購入制度、子どもの看護に伴う休暇およびリモート、復職支援制度、妊活サポート制度、不妊治療補助制度、慶弔事祝金制度、健康診断補助、各種ワクチン接種補助、パーソナルストレッチ、禁煙サポート、保養施設利用可、スポーツクラブ利用割引、オフィスドラッグ、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日、季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、災害ボランティア参加のための有給付与、他各種特別休暇制度有り |
| 内定まで | 書類選考：有（数値目標達成経験の記載必須） 面接回数：2回※状況により変更の場合あり 筆記試験：無 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 40634年 |
| 事業内容 | 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
