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【埼玉県/さいたま市大宮区】営業職66142
募集要項
| 職務内容 | 人材に関してお悩みをお持ちの企業に対し、現状の課題をヒアリングした上で、人材の確保やシフト管理といった解決策を提示し、登録スタッフの中から最適な人材を提案します。 クライアント企業と、そこで働くスタッフ双方の満足度向上を図る「ソリューション営業」となります。 【詳細】 (1) アプローチ 既存・新規のクライアント企業を訪問し、現場の状況、具体的な仕事内容、求める人物像や必要人数といった詳細をヒアリングします。今後はさらに取引先の幅を広げていただくことを期待しています。 (2) スタッフのフォロー スタッフが派遣先でいきいきと働けるよう、スタッフ・派遣先企業の双方と意見交換・情報共有を行います。お互いの状況を汲み取ったアドバイスや提案を行い、円滑な就業をサポートします。 (3) コーディネーターと連動した業務 時には社内の人材コーディネーターとチームを組み、大規模な案件や難易度の高い案件に取り組むこともあります。密に情報交換を行い、クライアントの要望とスタッフの希望をマッチングさせ、適材適所となるよう工夫してください。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（業界は問わない） ・自動車運転免許をお持ちの方 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 通勤手当（全額支給） 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 社宅手当 赴任手当 出張手当 組織長手当 |
| 各種保険 | 健康保険／ 厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険 |
| 手当 | 期間内の待遇変更なし 確定拠出型年金、資格取得支援制度、社宅制度（条件あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日117日 年次有給休暇（１時間単位で取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引き・赴任等）、育児休業・産前産後休暇等 |
| 内定まで | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 面接回数：2回 |
企業情報
| 設立年 | 2011年 |
|---|---|
| 従業員数 | 1,197人 |
| 事業内容 | 1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.アウトソーシング事業 4.人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント事業 |
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