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【第二新卒歓迎｜セールスコンサルタント】65968
募集要項
| 職務内容 | ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当していただきます。 ・直販営業 企業を新規開拓し、「DGP（デジタルグリッドプラットフォーム）」をはじめとする電力・再エネの提案・受注を担う。 コスト削減・リスク低減・脱炭素化対応など、顧客の課題に応じたコンサルティング営業を行う。 ・パートナー・代理店営業 地域の潜在的な協業パートナーを開拓し、送客・代理販売の体制を構築し必要なフォローアップを行う。 ・既存顧客のフォローとアップセル 契約後の顧客への継続的なサポートを通じて長期的な信頼関係を維持・深化させ、追加サービスの提案や契約更新を推進する。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 ・エネルギー分野への興味・理解 ・ITやテクノロジーへの理解 ・Microsoft Officeの活用経験 ※エネルギー業界未経験の方も大歓迎 ＜歓迎要件＞ ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・小売ではない、電力のプラットフォーム事業に興味を持っていただける方 ・当社が掲げるVISIONに共感いただける方 ・ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方 ・当社が掲げるVISION「エネルギーの民主化」に共感し、オーナーシップを持って課題解決を推進したい方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年収 | 400万円〜600万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 |
| 手当 | ・交通費全額支給 ・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール） ・書籍購入支援 ・資格取得支援（試験、参考書費用負担など） ・シェアオフィスの利用 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日） ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社日に10日間付与） ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇（冠婚葬祭等） |
| 内定まで | カジュアル面談_人事担当 書類選考 一次面接_マネージャー 二次面接_執行役員及び管掌役員 最終面接_社長 ※状況に応じて面接回数は増減します |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2017年 |
| 従業員数 | 37人 |
| 事業内容 | 当社は、「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供する会社です。 電力取引に加えて環境価値取引も行うことができます。 未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
