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- 【三重】営業事務＜未経験OK＞／土日祝休／月残10～20ｈ程度／年間休日122日
【三重】営業事務＜未経験OK＞／土日祝休／月残10～20ｈ程度／年間休日122日65958
- 雇用主：株式会社ＥＮＥＵＰ（扇港電機グループのグループ会社）への出向または籍となります。 無期雇用契
- 再エネ発電
募集要項
| 職務内容 | 「縁の下の力持ち」として、営業や技術スタッフを支えるお仕事です。 商業施設や工場の太陽光発電設備に関わる、書類作成やデータ入力、申請業務などをお任せします。 【具体的な業務】 ● 書類作成・データ入力：見積書作成、点検データの入力、報告書作成など。 ● 各種申請業務：電力会社へのWEB申請、行政への許認可申請書類の作成。 ● サポート業務：電話応対、電気設備メーカーからの資料取り寄せなど。 ★専門知識は不要です！入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ★決まったフォーマットへの入力が多いため、基本的なPC操作ができればすぐに慣れていただけます。 ★グループ会社の「株式会社ENEUP」や「株式会社でんきかんりみらい」と連携し、チームで仕事を進めます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・PDFなど） ＜歓迎要件＞ ・事業会社での営業事務経験をお持ちの方 Workspaceを使用した経験がある方 ・グループウエアなど様々なシステムを利用した経験がある方 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 年収 | ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2.0カ月分／業績による） ■決算賞与（業績による） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 手当 | 退職金制度、永年勤続表彰（勤続10年で10万円相当の報奨金など）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（本人のみ）、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金など）、ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（2025年度は9日）、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業（取得実績あり） ※年間5回のみ土曜日出社あり（会社カレンダーに基づく） |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2016年 |
| 従業員数 | 6人 |
| 事業内容 | 電気設備工事・産業用ソーラーパネル設置工事をはじめ、空調・消防等の設備工事を行います。 また、工場・店舗など法人のお客様に対して電気設備のメンテナンス（改修・改善）を行います。 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
