【福島】風力発電所 運転・保守業務担当65944
募集要項
| 職務内容 | 当社国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。 【日々の業務】 ・不具合や摩耗、損傷等がないか確認 ・部品交換 ・対応内容等データ入力 【不定期・将来的な業務】 ・ベアリング交換、内視鏡での内部点検、グリス給脂 ・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 ・修理用部品の調達、大規模保守作業（外製）手配業務 ・補修費用の予実管理、業者との業務割り振り等 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・全国転勤可能な方（平均5年毎の異動目安） ・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安3年程度） ・普通自動車免許（MTが望ましい） ・電気工事士、英検（入社時は不問。昇格要件として必要） ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)保有、または同等の知識 ・風力発電設備の保守、保全経験 |
| 勤務地 | 福島県 |
| 勤務時間 | 8:00～16:45 |
| 年収 | 397万円〜735万円 ・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(上限有) ・寒冷地手当 ・帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回） ・資格手当（電気主任技術者資格保有時等） |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | ・通勤手当(上限有) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円/年） ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・寒冷地手当 ・帰省手当（実費支給） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日（2026年度） ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇 |
| 内定まで | 書類選考＋SPI ↓ 一次面接（統括事業所長、事業所長、人事担当者） ↓ 風車昇塔/実技テスト（風車への昇塔確認、工具の使用確認等） ↓ 最終面接（役員） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 816人 |
| 事業内容 | 風力および太陽光発電・蓄電・売電事業など |
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