蓄電事業開発（営業／PM）/ EPC・O&M経験者歓迎65768
募集要項
| 職務内容 | 系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から運開準備までを一気通貫で担当いただきます。 顧客、メーカー、送配電、社内の開発・需給運用部門との横断調整に加え、系統連系協議の早期化、各種契約対応、需給調整市場試験対応、リスク論点の洗い出しなど、案件を前に進めるための実務全体に関わっていただきます。 現場や技術の知見を、受注後対応だけでなく案件組成の上流にも活かしていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・EPCまたはO&Mにおける実務経験 ・電気・制御・系統連系・電力会社対応に関する実務理解 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・案件を前に進めるためのプロジェクト推進経験 ・電力業界に関する基礎理解 ・社外関係者との折衝経験 ＜歓迎要件＞ ・蓄電池関連業務経験 ・太陽光や蓄電所等の投資開発プロジェクトに関与した経験 ・顧客折衝、営業経験 ・新規事業開発経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:00～20:00 |
| 年収 | 〜1,200万円 ～1,200万円（経験・スキルに応じて決定） 交通費支給（上限5万円/月） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 手当 | ・従業員持株会制度 ・入社時全社研修、Welcome Lunch ・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度 ・年次健康診断 ・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会 ・全社交流促進ランチ（X Lunch） ・MVP表彰制度 |
| 休日・休暇 | 毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始 年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与） 特別休暇（忌引休暇等） 介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 介護休業、産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業 |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 設立年 | 2021年 |
| 従業員数 | 42人 |
| 事業内容 | 「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業。 ■開発・提供している事業 １．脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング ２．エネルギーマネジメントシステム（AI） ３．再生可能エネルギー事業 ４．再生可能エネルギーファンド ５．カーボン・クレジット |
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