蓄電事業開発（営業／PM）/ 旧一電・新電力経験者歓迎65767
募集要項
| 職務内容 | 旧一電・新電力で培った電力制度理解や営業経験を活かし、系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から運開準備までを横断的に担当いただきます。 初回商談での状況把握、サービス説明、収益シミュレーションを踏まえた提案、条件交渉、契約対応に加え、メーカー協議、社内開発・運用部門との調整など、案件成立に必要な実務全体に関わっていただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・旧一電または新電力における実務経験 ・顧客折衝経験 ・複数関係者との調整を伴う案件推進経験 ・電力制度に関する基礎理解 ・新制度、新技術へのキャッチアップ力 ＜歓迎要件＞ ・蓄電池関連業務経験 ・アグリゲーション領域への知見または実務経験 ・電力小売としての再エネPPA等のソリューション営業または企画経験 ・収益シミュレーションや事業採算の検討経験 ・新規事業開発経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:00～20:00 |
| 年収 | 〜1,000万円 ～1,000万円（経験・スキルに応じて決定） 交通費支給（上限5万円/月） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 手当 | ・従業員持株会制度 ・入社時全社研修、Welcome Lunch ・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度 ・年次健康診断 ・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会 ・全社交流促進ランチ（X Lunch） ・MVP表彰制度 |
| 休日・休暇 | 毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始 年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与） 特別休暇（忌引休暇等） 介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 介護休業、産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業 |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 設立年 | 2021年 |
| 従業員数 | 42人 |
| 事業内容 | 「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業。 ■開発・提供している事業 １．脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング ２．エネルギーマネジメントシステム（AI） ３．再生可能エネルギー事業 ４．再生可能エネルギーファンド ５．カーボン・クレジット |
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