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【本社：AM部】建設業_セールスチーム65701
募集要項
| 職務内容 | 東京本社アカウントマネジメント部にて、建設業の立ち上げ・拡大を担っていただきます。 【本ポジションの役割】 ・建設業立ち上げに伴う工事営業機能の中核担当として電気・エネルギー関連工事を技術営業として推進 ・将来的な工事営業体制の整備、強化（社内技術部門との有機的連携構築） ・本社AM部メンバーへの建設業営業の指導、教育、相談窓口 【具体的な業務内容】 ・リパワリング、PCS更新、パネル交換、大型修繕等の提案営業 ・顧客との要件整理、仕様確認、折衝 ・トラブル発生時の原因整理、社内外関係者調整 ・見積作成、提案書作成、受発注・契約関連業務 ・楽々販売等を用いた案件管理、事務処理 ・協力会社、メーカー、社内技術部門との連携 ・工事営業フロー、見積業務体制の整備 ・社内メンバーへの教育、指導 【変更の範囲】会社の定める範囲 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・建設業における工事営業の経験がある方（ゼネコン・サブコン・メーカーなど） ・一級施工管理技士などの資格をお持ちの方（※電気分野は必須） ・見積作成、顧客との調整、協力会社との調整業務の実務経験がある方 ・Excel／Word／PowerPointや各種SaaSツールを使った基本的なOA業務に対応できる方 ・社内メンバーへの教育・指導ができる方 ＜歓迎要件＞ ・工事業務の体制構築に関与できる知識とコミュニケーション力をお持ちの方 ・PCS更新、パネル交換、大型修繕、不具合対応などにおける技術営業または案件管理の経験がある方 ・トラブルシューティングや原因切り分けを含む技術提案の経験がある方 ・管理職、拠点長、営業所長などのマネジメント経験 ・電気工事における監理技術者として配置可能な方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 900万円〜1,100万円 通勤手当：あり フォロー手当：休業者業務フォロー 見舞金、特殊勤務手当、資格取得祝い金（対象資格条件あり） |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 |
| 手当 | 給与改定（年1回）、資格奨励制度、資格取得祝い金支給、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、健康診断、人間ドッグ（上限支給あり）、短時間労働制度、育児・介護休業制度、野球観戦（オリックス戦 年1回） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、国民の休日、年末年始休暇(12/30～1/3)、年次有給休暇（3日～/入社月により変動）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 内定まで | 面接回数：2回 書類選考 → Web適性検査 → 一次面接(本社)/カジュアル面談(必要に応じて) → 最終面接(本社) → 内定 ※最終面接から内定までは1週間程度です。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | 地上設置型太陽光発電所の保守管理事業 |
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