【名古屋】再生可能エネルギー領域における調達企画【企画部 調達グループ】65693
募集要項
| 職務内容 | 再生可能エネルギーの開発目標達成に向け、発電設備等の構築・維持管理に必要な資機材や工事の最適な調達活動を実施します。 【主な業務内容】 ●調達企画業務：電力設備等に関わる物品購買、工事請負、業務委託等のコスト削減戦略の立案・推進（カテゴリ・市場分析、新規サプライヤー探索等） ●契約業務：取引先選定、見積取得、契約条件調整、価格交渉、契約締結、履行管理 ●その他：リスク管理、サステナブル調達（人権・環境）の推進 開発・計画段階から主管部門と協働し、品質・価格・配給（QCD）の向上を図ります。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※下記いずれかの経験 ・重電メーカー、プラントメーカー、エンジニアリング会社、エネルギー関連業界等での資材調達、原価管理、発注業務などの経験 ・業界不問で調達コスト削減に関する戦略立案／推進業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・新規調達先の開拓経験 ・CPP（購買・調達プロフェッショナル資格）A級 ・施工管理技士（電気工事、建築、土木など） ・VEリーダー（日本VE協会） ・英語スキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 年収 | 500万円〜1,200万円 月給：25万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 各種保険 | 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季、結婚、忌服等）、在宅勤務制度、計画休日制、確定拠出年金制度等（※一般的な大手電力会社の水準に準ずる） |
| 休日・休暇 | 年間123日（月別休日8日/月、通年休日27日/年）。計画休日制（最低週1日）。普通休暇20日/年、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日、慶弔等） |
| 内定まで | （１）書類選考 （２）面接（Web面接を2～3回実施） （３）内定・労働条件説明 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 1951年 |
| 従業員数 | 3,092人 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
