【東京】事業企画担当65579
募集要項
| 職務内容 | 「既存のエネルギービジネス×〇〇」を軸とした新規事業の垂直立ち上げ。 ３年後に当社サービスの収益の柱となる次世代事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務を遂行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業モデルの構築： 当社が持つリソース（顧客網、資産、データ）を活用した、新規サービス・プロダクトの企画および事業計画の策定。 ・PoC（概念実証）の主導： 現場や協力会社と連携し、スピーディーな仮説検証とプロトタイプの改善。 ・アライアンスの推進： 事業拡大を加速させるためのスタートアップ投資や戦略的パートナーシップの締結。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトの推進、または企画・実行の経験（職種不問） （営業現場での課題解決に向けた施策の立案、新規顧客開拓に向けたプロセスの構築など、自ら企画し実行まで完遂したご経験） ・ステークホルダー・マネジメントのご実績 （社内の他部署やパートナー企業、現場担当者など、立場の異なる関係者と交渉・調整を行い、プロジェクトを完遂に導いたご経験） ・上長・意思決定層への提案および合意形成のご経験 （市場分析、事業シミュレーションを自ら作成し、意思決定層に対してプレゼンテーションおよび合意形成を行ったご経験） ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー企業や少数精鋭の組織、または社内ベンチャーのようなスピード感のある環境でのご経験 ・アウトバウンドの営業経験 ・無形商材ビジネスでの等々のインフラビジネスの経験 ・デジタル技術（AI、IoT、SaaS等）を既存ビジネスに掛け合わせた実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:30～15:30 |
| 年収 | 416万円〜624万円 月額：320,000円～480,000円 内訳：所定内賃金 243,554円～365,332円 所定外賃金 76,446円～114,668円 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています ※経験・スキルにより決定します。 ※決算賞与1ヶ月分想定 交通費全額支給、在宅手当、慶弔見舞金 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | 昇給（年2回）、決算賞与（年2回）、交通費全額支給、在宅手当、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、資格取得補助、親睦会補助、社内マッサージ無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）、ネイル料金補助（全拠点・上限あり）、在宅勤務制度（週2回可） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり（付与日数は入社月により1～6日間） |
| 内定まで | 書類選考：マネージャー 一次面接：マネージャー（オンライン可） 二次面接：事業部責任者 |
企業情報
| 業種 | IT・インターネット |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 153人 |
| 事業内容 | エネルギー事業 蓄電ソリューション事業 デジタルアセットマネジメント事業 |
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