HSEエンジニア65296
募集要項
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 a. 海外プロジェクト現場へのHSE活動の支援（現場出張、HSEパトロール、事故発生時の原因分析/ 再発防止策検討） b. 海外プロジェクトの入札書類・Qualification作成（HSE関係） c. HSE講習・実技のトレーナー d. SQEI 内部監査（プロジェクト、恒常組織）の支援 e. C-Safe運動等のHSE啓発活動への参画 f. 当社内の各組織・部署との対話・HSE関係キャンペーンへの参画 【将来携わって頂きたい業務やキャリアパス（予想）】 a. 海外の顧客・パートナーとの会議出席、プレゼンテーションの実施 b. 日本語会話の習得 c. 国内プロジェクトのHSE活動、支援への参画 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 1. 安全衛生実務経験３年以上 2. 異文化・多種業種が関連するエンジニアリング業務への興味を持っている方 3. コミュニケーション、リーダーシップ等のスキル習得への意欲が旺盛な方 ＜歓迎要件＞ 1. ISO 9001/ ISO 45001/ ISO 14001のManagement Systemの知識 2. 土木、建築、又は機械等の工学専攻経験（高専、又は大学卒） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 8:00～16:36 |
| 年収 | 応相談 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） ・昇給年1回・・・能力評価により決定 ・賞与年2回・・・基本賞与・個人業績賞与・会社業績連動賞与から構成 時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当、入社時の引越手当など *時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30%（法定25%） *いずれも諸条件あり |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | リロクラブ、持株会制度、財形貯蓄制度、親睦会（専門部）、テニスコート（子安オフィス）、健康管理センター、ヘルスキーパールーム（マッサージ施術、鍼治療）、家賃補助手当、入社時の引越手当、社外講習会補助制度、資格取得補助制度、社費留学制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日）、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など |
企業情報
| 業種 | 土木建設 |
|---|---|
| 設立年 | 1948年 |
| 従業員数 | 5,200人 |
| 売上高 | 50000000万円 |
| 事業内容 | 総合エンジニアリング事業(ガス、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品等の設備並びに公害防止・環境改善・保全及び災害防止用等の設備に関するコンサルティング、計画、設計、調達、施工、試運転及びメンテナンス等、石油・天然ガスその他鉱物資源の開発、関連事業に関する投融資) |
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